忠诚 责任 执行力电子书籍txtpdf网盘下载网站
前言
在这个适者生存的世界,竞争是如此的激烈和残酷,我们每个人都在为自己的一席之地而苦苦打拼。在打拼的过程中,有的人在上升,有的人却下降,直至最后陷入潦倒。可是,当初刚刚踏入这个社会的时候,我们不都是踌躇满志地站在同一起点吗?是什么造成了最终不同的结果呢?不要把一切归因子自己运气不好。如果你早晨起床,心中担心这一天会是糟糕的一天,结果多半就会如此。同样不要抱怨机遇,绝大部分的机会都是你自己争取来的。与其把精力花在抱怨和发牢骚上,还不如把心思用在王作上,只要认真努力地去做,就能在竞争中脱颖而出!放眼望去,每座城市中的每个人都在忙忙碌碌,该怎样“认真去做”才能在茫茫人海中脱颖而出,成为团队中的精英呢?也许你不知道,其实大家每天都在经历着一场考试,只要考试成绩优秀,你自然会成为无可辩驳的精英。这份考卷,就是忠诚度、执行力、责任心。为什么要这么说呢?其实道理很简单:企业的兴衰成败,首先维系于员工的忠诚度,忠诚度决定责任心和执行力:而你的责任心,是干好事业的前提和保障;至于执行力,则是维系成败的关键因素。企业发展壮大。内容概要
《忠诚责任执行力》主要讲述了:没有强大的职业化员工,就没有强大的企业世界500强企业就强大在千千万万个极为职业化的员工身上,正是由于这些真正的职业人的支撑,才能让这些企业越来越强大,基业常青。而企业发展壮大起来,最终受益的,还是企业里的每一位职业人。那么——如何从业余走向职业,成为真正强大的职业人?如何让如同散沙的团队重新凝聚起来,变得更有竞争力?如何在经济不景气的环境下,彻底改变现状,实现逆势而上?——这就是《忠诚责任执行力》所要解答的问题作者简介
王灿阳,北京博士德管理顾问有限公司杭州分公司总经理擅长于定位角色,对中层管理者的心态、职业素养和职场技巧有深入研究。自担任北京博士德管理顾问公司杭州分公司总经理以来,在推广博士德公司的品牌课程“精细化管理”训练营上,带领杭州分公司员工积极拼搏,使汪中求老师的精细化管理理念得到企业界更广泛的认可和追捧。书籍目录
前言第一部分 忠诚第一,成就首先来自于忠诚 第一章 忠诚的人最受欢迎 1*忠诚是一朵永不凋谢的花 2*忠诚比能力更吸引入 3*付出一份行动,赢得一份信赖 4*老板喜欢衷心为他赚钱的人 5*停止抱怨,理解上司的想法 6*沟通可让忠诚之花盛开 7*失去忠诚,你将一输到底 第二章 敬业是忠诚的最佳体现 1*敬业是幅精英制造图 2*让工作的结果超出报酬 3*努力工作的人才最聪明 4*在工作面前没有自己 5*今天做完是为明天做准备 6*甘愿为工作做出牺牲 第三章 主动多一些,忠诚高一些 1*你是哪种员工? 2*机会属于跑在前面的人 3*被动等待是给忠诚开空头支票 4*等待命令将永远不能发号施令 5*守株待兔只会活活饿死 6*不要让自己陷入绝望中第二部分 责任是金,有责任心才有将来 第四章 负责的人*才是成熟的人 1*没有责任心,哪有事业心 2*有责任心,就没有小事 3*既然做出承诺,就一定要做好 4*成为解决工作问题的专家 5*不要做一个耍小聪明的笨人 6*认真才是硬道理 第五章 团队合作中的个人责任感 1*一个人的力量很渺小 2*故步自封的人没有出路 3*成功的基石是合作 4*团队精神的核心是责任心 5*真的“事不关己”吗? 6*多考虑一下团队利益 7*不断进步,让团队更强大 8*替别人考虑是你的责任 第六章 不要为自己找任何借口 1*借口是责任的天敌 2*不要走向失败的通路 3*末流之辈都是借口大王 4*别逃避,承认“我错了”意义重大 5*不要再为懒惰找借口 6*你有自我提升责任,别得过且过第三部分 有超强执行力的人才*必将成为公司发晨的栋梁之材 第七章 没有执行力,哪有竞争力 1*计划再完善,不执行终成空谈 2*赢在计划落实,败在执行缺失 3*了解企业战略,让执行明朗化 4*这个问题非常普遍 5*执行中学会独立思考 6*追求水平线以上的表现 7*成功的执行源自目标 8*挫折是上帝的礼物 9*创新,永不过时的能力 第八章 积极落实团队布置的任务 1*执行力是团队生存的基础 2*执行任务是队员的基本原则 3*明确分工是落实任务的前提 4*有效沟通才能更好地执行 5*懂得借助别人的力量 6*避免“螃蟹效应” 7*勇于打破所谓“禁区” 8*该不该帮助同事? 第九章 高效、高质才是高执行力 1*高效执行,别错过执行最佳时机 2*不断拖延,再美丽的花也会枯萎 3*做好最重要的事情 4*效率能弥补质量上的小瑕疵 5*执行不到位,做一百次也是浪费 6*清除“差不多”思想,注重质量 7*在执行中寻求效与质的完美契合点 第十章 不放过执行中的每个细节 1*竞争时代,要善打“针尖上的擂台赛” 2*小细节造就完美的执行力 3*藏在细节中的魔鬼 4*把平凡的事情做到不平凡 5*做细即是成功,何以舍易求难? 6*别让侥幸心理毁了你 7*细节能力,你需要用心执行章节摘录
认真努力工作是每个人获得成功的最佳快捷方式。但那些喜欢偷懒的“聪明人”却不懂得这个道理。他们不知道罗丹早就提醒过世人:“天才?绝对没有那种东西。有的只是认真努力、方法和不断的计划。”有人说:“成功的人,需有80岁的智慧与50岁的稳重,最重要的要有20岁的干劲——认真努力。”许多人以为,自己必须拥有高学历,万事通晓,无所不能,从不犯错,从不失败才具备了成功的条件。这种思路实在有待检讨。事实证明,在工作中认真努力是最重要,学历、能力次之。职场上的表现以及能否成大事,不只取决于学历、经历、才干和专业知识,一个人是否认真、努力不懈,是关键之一。人生如跑马拉松,必须要认真、奋力不懈地跑,才能获胜。在著名的希尔顿大酒店长期流传着这样的一个故事:两个年轻大学毕业生杰克和汤姆应聘到希尔顿酒店工作,起初他们对能来这样著名的酒店工作而感到非常兴奋,但是很快两人就发现酒店并不是很重视他们,因为他们被安排去打扫楼道卫生。上班第一天,杰克和汤姆都很踊跃,积极努力地工作,尽量表现自己。然而就这样一过就是两个月,杰克和汤姆继续在打扫卫生。在这期间,杰克一直在不断地埋怨酒店和经理,也懒得勤快干活了,整日总是踩着点来上班,到下班时间他赶紧冲出酒店回家休息。编辑推荐
《忠诚责任执行力》由北京理工大学出版社出版。图书封面
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