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内容概要

组织管理学是一门新兴的学科，国内外的研究还处于初始阶段，迄今尚未形成一个统一、完事和独立的学科体系。本书对组织管理的理论和实践进行了全方位的考察和诠释，在依据学科内在规律和特点的基础上，结合MBA教学的要求，对教材体例做了大胆创新。

书籍目录

第一章 组织管理学概论 1*1 组织管理学的研究对象 1*2 组织管理学科性质和特点 1*3 组织管理学的学科体系第二章 组织管理的基本理论 2*1 古典组织管理理论 2*2 新古典组织管理论 2*3 组织行为理论 2*4 现代组织管理理论第三章 个体行为管理 3*1 个性概述 3*2 基本个性理论 3*3 个性与管理 3*4 知觉与行为第四章 激励理论及应用 4*1 激励概述 4*2 内容型激励理论 4*3 过程性激励理论第五章 群体行为管理 5*1 群体及其动力特征 5*2 群体凝聚力与士气 5*3 群体决策第六章 团队管理 6*1 团队的特征 6*2 团队的类型及作用 6*3 团队的形成与发展 6*4 团队建设第七章 领导行为的管理第八章 组织与环境第九章 组织结构与设计第十章 组织变革第十一章 组织文化管理 第十二章 学习型组织参考文献

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