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内容概要

　　《企业安全生产主体责任管理实务》围绕如何有效建立和落实企业安全生产主体责任制度体系，从企业安全生产责任制、安全生产控制指标体系、安全生产管理制度等方面探讨企业安全生产责任体系，分析不同部门、不同人员的安全生产责任，介绍了企业安全生产责任体系框架；在现行企业安全管理制度基础上，结合实地调查和事故分析材料，从企业准入机制、考核机制、奖惩机制、事故举报机制、责任追究机制、监督检查机制、教育培训机制、安全生产投入机制等方面提出了建立和完善企业安全生产责任体系的保障机制和评价体系的方法和途径。

书籍目录

第一章绪论 1*1安全与安全生产 1*1*1安全 1*1*2安全生产 1*1*3安全生产的要素 1*2安全生产与经济社会发展 1*2*1企业安全生产的经济学分析 1*2*2企业安全生产的社会学分析 1*3企业安全生产主体责任理论的意义和作用 1*3*1主体责任理论有利于创建企业安全生产长效机制 1*3*2主体责任理论有利于企业的长远发展 1*3*3主体责任理论有利于经济社会和谐发展 第二章企业责任理论基础及安全生产责任 2*1责任 2*1*1责任的含义及特点 2*1*2责任的本质 2*1*3责任的依据 2*2企业 2*2*1企业产生的历史条件及发展演变 2*2*2企业的基本概念 2*2*3企业的本质 2*3企业责任 2*3*1企业责任概念 2*3*2企业社会责任的内涵 2*3*3企业应承担社会责任 2*4安全生产责任 2*4*1安全生产责任的概念 2*4*2安全生产责任的分类 2*4*3落实安全生产责任的目的意义 第三章企业安全生产责任主体 3*1企业安全生产责任的主体 3*1*1什么是主体 3*1*2企业安全生产责任的主体 3*2企业安全生产责任的客体 3*2*1什么是客体 3*2*2企业安全生产责任的客体 3*3企业是生产安全事故发生的根源 3*3*1事故 3*3*2事故致因理论 3*3*3生产安全事故的根源是企业本身 3*4安全生产法律责任主体 3*4*1安全生产法律 3*4*2安全生产法律法规规定的企业责任主体 第四章企业安全生产主体责任体系 4*1企业安全生产责任主体地位 4*2企业安全生产主体责任体系 4*2*1依法生产经营体系 4*2*2组织保证体系 4*2*3安全教育培训体系 4*2*4员工权益维护体系 4*2*5规章制度管理体系 4*2*6生产场所管理体系 4*2*7事故管理体系 4*3政府及中介机构的安全生产责任 4*3*1政府安全监管主体责任 4*3*2政府安全监管主体责任的落实 4*3*3安全生产“一岗双责” 4*3*4中介机构安全生产责任 第五章企业安全生产主体责任制度的制定与实施 5*1企业安全生产主体责任制度的制定 5*1*1主体责任制度制定原则 5*1*2制定程序 5*1*3制度的建立 5*2企业安全生产主体责任制度的评估 5*2*1企业安全生产责任矩阵简介 5*2*2安全生产责任矩阵建立程序 5*2*3企业安全生产主体责任制度的责任矩阵评价 5*3企业安全生产责任制度的实施 5*3*1实施环境 5*3*2实施原则 5*3*3实施方法与程序 第六章企业安全生产主体责任绩效评估 6*1企业安全生产主体责任绩效评估过程 6*1*1评估内容 6*1*2评估方法 6*1*3评估过程 6*2企业安全生产主体责任绩效评估指标体系 6*2*1建立指标体系的原则 6*2*2指标体系构建的程序 6*2*3企业安全生产主体责任绩效评价指标体系选取 6*3企业安全生产主体责任绩效评估模型 6*3*1主体责任绩效评估模型的构建 6*3*2企业安全生产主体责任绩效分级准则 6*4指标权重确定与参数调研处理 6*4*1权重确定方法及其改进 6*4*2评估指标权重咨询与计算 6*5评估实例 6*5*1数据调研处理 6*5*2结果分析及对策 第七章优秀企业安全生产管理 7*1杜邦安全生产管理 7*1*1公司简介 7*1*2安全生产业绩 7*1*3安全生产责任管理 7*2BP安全生产管理 7*2*1公司简介 7*2*2安全生产业绩 7*2*3安全生产管理系统 7*2*4BP中国安全生产责任落实 7*3陶氏化学安全生产责任落实 7*3*1公司简介 7*3*2安全生产业绩 7*3*3安全生产责任管理 7*4安全生产责任管理特色 附录企业安全生产主体责任绩效考评推荐方法 参考文献

章节摘录

版权页： 插图： （1）安全文化 安全文化展开来讲，对不同的层面都有不同的要求。国家安全生产监督管理总局原局长李毅中指出：“对于职工群众来说，就是不要去伤害别人，不要伤害自己，同时不要被别人所伤害；对领导干部来说，必须树立以人为本的执政理念，树立全面、协调、可持续发展观，把人民的生命财产安全放在第一位，代表最广大人民利益；对于一个行业和企业来说，不要照搬国家的安全生产方针政策，要结合自身情况，制定自己的安全管理理念和安全管理原则。”因此，企业安全文化建设，要紧紧围绕“一个中心”（突出“以人为本”这个中心）“两个基本点”（安全理念渗透和安全行为养成），内化思想，外化行为，不断提高广大员工的安全意识和安全责任，把“安全第一”变为每个员工的自觉行为。由于安全理念决定安全意识，安全意识决定安全行为。因此必须在抓好员工安全理念渗透和安全行为养成上下功夫。要使广大员工不仅对安全理念熟读、熟记，人脑人心，全员认知，而且要内化到心灵深处，转化为安全行为，升华为员工的自觉行动。企业可以通过搞好班组安全文化建设来实施，如根据各时期安全工作特点，悬挂安全横幅、张贴标语、宣传画、制作宣传墙报、出版通讯、发放宣传资料、播放宣传片、广播安全知识，在班组园地和各科室张贴安全职责、操作规程，还可在班组安全学习会上，不断向员工灌输安全知识，将安全文化变成员工的自觉行动。 （2）安全法制 要建立企业安全生产长效机制，必须坚持“以法治安”，用法律法规来规范企业领导和员工的安全行为，使安全生产工作有法可依、有章可循，建立安全生产法制秩序。坚持“以法治安”，必须“立法”、“懂法”、“守法”、“执法”。“立法”，一方面要组织员工学习国家有关安全生产的法律、法规、条例；另一方面，要建立、修订、完善企业安全管理相关的规定、办法、细则等，为强化安全管理提供法律依据。“懂法”，要实现安全生产法制化，“立法”是前提，“懂法”是基础。只有使全体干部、员工学法、懂法、知法，才能为“以法治安”打好基础。“守法”，要把以法治安落实到安全管理全过程，必须把各项安全规章制度落实到生产管理全过程。全体干部、员工都必须自觉守法，以消除人的不安全行为为目标，才能避免和减少事故发生。“执法”，要坚持“以法治安”，离不开监督检查和严格执法。为此，要依法进行安全检查、安全监督，维护安全法规的权威性。当前，我国要以《安全生产法》作为核心，健全相配套的法规、规章、制度，形成全社会的安全法律体系，并用这个体系首先规范政府，然后规范企业、规范职工、规范全体公民的行为。

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《企业安全生产主体责任管理实务》对国内外企业安全生产主体责任制度的理论和实践知识进行了归纳总结，并将作者在安全生产主体责任方面的体会融于其中，以期对政府和企业在安全生产责任落实和绩效评估方面提供借鉴，并为这一领域的更好发展起到一定的推动作用。

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