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内容概要

企业文化最初产生于西方管理学界，是企业管理发展到一定阶段的产物。从历史上看，管理科学经历了四个阶段：古典管理理论阶段、行为科学管理理论阶段、管理丛林阶段和企业文化阶段。企业文化是管理理论发展的最新综合，其主要贡献在于其实现了组织目标与个人目标的统主、工作与生活统一、管理与被管理的统一、约束与自由的统一、物质奖励与精神鼓励的统一等。　　本书主要对企业文化的概念、要素、特性、作用，以及企业精神文化、企业制度文化、企业物质文化、企业形象设计、家族企业文化、企业文化的国际比较、企业文化建设等进行概述，旨在对企业文化有一个整体的把握。 　　适用层次：工商管理专业本科生，也可作用MBA学生和各类企业管理者的参考书。

书籍目录

第1章 导论 学习目标 1*1 企业文化的概念 1*2 企业文化的要素 1*3 企业文化的特性 1*4 企业文化的作用 1*5 企业文化的产生、内容的创新与发展 复习思考题 第2章 企业精神文化 学习目标 2*1 企业哲学 2*2 企业精神 2*3 企业价值文化 2*4 企业伦理文化 2*5 企业审美意识 2*6 企业思维 2*7 企业作风、风貌 复习思考题第3章 企业制度文化 学习目标 3*1 企业制度文化 3*2 企业领导体制 3*3 企业组织文化 3*4 企业管理文化 复习思考题第4章 企业物质文化 学习目标 4*1 企业环境与企业容貌 4*2 企业工具文化 4*3 企业管理物质文化体系 4*4 企业产品文化 4*5 企业广告文化 复习思考题第5章 企业形象设计 学习目标 5*1 企业形象概述 5*2 企业理念识别（MI） 5*3 企业行为识别（BI） 5*4 企业视觉识别（VT） 复习思考题第6章 家族企业文化 学习目标 6*1 家族企业概述 6*2 家族企业的产权分析 6*3 华人家族企业 复习思考题第7章 企业文化的国际比较 学习目标 7*1 东西方企业文化概要 7*2 企业文化中的宗教现象 7*3 跨文化管理概述 复习思考题 第8章 企业文化建设 学习目标 8*1 企业文化建设的主体 8*2 企业文化建设的基本原则 8*3 企业文化建设的一般程序 8*4 企业文化的评价 复习思考题主要参考文献

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