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内容概要

　　《高科技企业雇佣关系策略研究》共分9个章节，主要对高科技企业雇佣关系策略知识作了探讨和讨论，具体内容包括研究范围的界定和研究技术路线、企业层面雇佣关系的发展历程回顾、中国高科技企业面临的环境因素及其影响、中关村科技园区企业雇佣关系策略探讨等。该书可供各大专院校作为教材使用，也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。

书籍目录

第1章 问题的提出和研究意义1*1 雇佣关系细分研究的必要性1*2 高科技企业雇佣关系的独特性1*3 高科技企业的重要经济地位及其雇佣关系策略问题的提出第2章 研究范围的界定和研究技术路线2*1 研究范围的界定2*1*1 研究对象2*1*2 研究目标2*1*3 研究视角2*1*4 研究命题2*2 相关概念的界定2*2*1 高科技企业2*2*2 雇佣关系2*2*3 策略和雇佣关系策略2*3 研究路线2*3*1 技术路线和结构安排2*3*2 研究方法和研究工具第3章 企业层面雇佣关系的发展历程回顾3*1 内部分包关系3*2 层级雇佣关系3*3 内部劳动力市场主导的雇佣关系3*4 内部劳动力市场的主导地位受到挑战第4章 相关研究文献回顾与述评4*1 雇佣关系理论：从系统论到策略选择理论4*1*1 雇佣关系系统理论4*1*2 雇佣关系的转型和策略选择理论的产生4*1*3 理论述评4*2 雇佣关系策略理论文献综述：理论和模型4*2*1 诱因——贡献分析框架4*2*2 李派克和斯奈尔（Lepak&Snell）的混合雇佣模型4*2*3 库克的策略分类方法4*2*4 马哈尼和沃特森（Mahoney&Watson）的分类方法4*2*5 寇肯等人（Kochan，etal*）的策略选择理论4*2*6 文献述评及本研究的理论框架4*3 高科技企业的特征与雇佣关系变革文献综述4*3*1 高科技企业的突出特征和雇佣关系变革4*3*2 高科技企业雇佣关系变革带来的核心问题4*3*3 文献述评及系统研究问题的提出研究l：高科技企业的雇佣关系变革及其核心问题——以中关村科技园区企业为例第5章 中国高科技企业面临的环境因素及其影响5*1 中国高科技产业发展概况。5*1*1 中国高新技术产业的发展尚处于起步阶段5*1*2 中国高科技企业在国际分工产业链中大多处于中低端5*1*3 中国高新技术的研究和开发能力与发达国家相比有很大差距5*2 中关村科技园区概况与特征5*2*1 属于内需拉动型，却面对国际竞争5*2*2 企业平均人员规模较小5*2*3 科技和生产岗位从业人员占据雇员主体地位5*2*4 雇员知识层次高、年纪轻，男女雇员比例相当5*2*5 员工在同一企业工作年限短，流动率高5*2*6 企业工会组建率较低，工会职能缺位5*3 中关村科技园区企业面临的环境及其影响5*3*1 经济全球化5*3*2 技术变革5*3*3 政府政策5*3*4 劳动力市场5*3*5 新管理政策5*3*6 其他环境因素5*4 不确定性环境影响下中关村科技园区企业的战略选择第6章 中关村科技园区企业雇佣关系变革特征实证研究6*1 研究目的6*2 研究框架6*2*1 研究思路6*2*2 有关核心概念的界定6*2*3 研究框架6*3 研究方法6*4 研究实施6*5 问卷统计分析6*5*1 问卷调查样本描述统计6*5*2 雇员和雇主问卷描述统计对比分析6*6 研究讨论6*6*1 企业战略选择对雇佣关系的影响6*6*2 外部市场主导的雇佣关系变革脉络6*7 小结第7章 中关村科技园区企业雇佣关系变革产生的核心问题7*1 中关村科技园区企业在雇佣关系调整中的误区7*1*1 中关村企业随意雇佣的现象比较严重7*1*2 无视雇佣实践的核心已经变革的现实7*1*3 忽略以“工作——生活平衡”为中心的福利的激励作用7*1*4 破坏心理契约的驱动力7*1*5 淡漠的企业公民意识7*2 企业在新雇佣关系模式中面临的核心问题7*2*1 心理契约违背之后的员工承诺降低7*2*2 活跃的劳动力市场中的核心人才挽留7*2*3 技术变革中的核心技术培养7*3 小结研究II：高科技企业雇佣关系策略探讨一以中关村科技园区企业为例第8章 中关村科技园区企业雇佣关系策略探讨第9章 研究总结、讨论及相关政策建议参考文献附录一附录二附录三致谢

章节摘录

　　对于目前中关村科技园区的政府政策主要集中在几个方面：　　1．放宽从业限制，完善市场体系，营造公平的竞争环境。高科技企业作为一种新型行业，目前迫切需要提高外界的支持率，包括资本的注入、市场的开拓、经营方式的确立等等。因此，政府一方面在建立健全法律保障体系，保证其合法权益，同时也可以通过立法来规范高科技企业的行为，保证社会的公正秩序；另一方面为高科技企业的发展营造出一个进入宽松、公平竞争的良好外部环境。　　2．制定、执行有利于高科技企业持续发展的税收政策。为了鼓励高科技企业的建立和发展，国家和地方政府陆续出台了一些税收优惠政策，就宏观而言为高科技企业的发展提供了一个较宽松的环境。同时，进一步制定根据高科技企业技术含量来决定其税收优惠的政策，有利于促进企业技术的进步以及科技成果的转化。高科技产业是国民经济发展的龙头产业，政府对于高新技术科技园区给予了不同程度的鼓励政策，而作为国家综合改革试点区的中关村科技园区享受的优惠政策更多。例如，在税收方面，中关村科技园区的高新技术企业减按15％的税率征收所得税，企业出口产品的产值达到当年总产值40％以上的，经税务部门核定，减按10％税率征收所得税；高科技企业自开办之日起，三年内免征所得税，经北京市人民政府指定的部门批准，第四至第六年可按前项规定的税率，减半征收所得税。　　3．政府积极制定执行整体鼓励创新政策。北京市政府和中关村管委会每年都在环境建设、制度建设和资金支持方面给予企业创新很多的支持，中关村科技园区也因此涌现出了很多的技术创新。

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