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作者:admin时间:26-04-02阅读数:1人阅读

内容概要

  《人事组织心理学》共分九章,主要包括:人事组织心理学概述、人事测量、人员的选拔、职业发展、工作合理化等内容。

书籍目录

自序 第一章 人事组织心理学概述 第二章 人事测量 第三章 人员的选拔 第四章 人员安置及职业行为管理 第五章 职业发展 第六章 绩效评价 第七章 员工培训 第八章 工作合理化 第九章 组织结构及设计 主要参考书目

章节摘录

当代西方文化也基本上走着与中国相同的道路,虽然他们对物质世界的认识相对较为科学和客观,但对人的心灵和人类社会问题的认识,也遵循哲学或灵感的准则。

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