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内容概要

团队建设与激励机制是任何组织取得成功的重要因素。管理者和领导者必须是卓有成效的团队建设者和激励者，才能实现他们的企业目标，使每个员工都发挥出最佳水平。 本书提供了立竿见影的指导方针，全面系统地揭示了创建团队的方法和激励理论，帮助每一位追求卓越的经理人掌握更多的激励技巧，打造高绩效团队。不论是处于事业的起步阶段，还是正在寻求自我完善和发展，您都可以发现该书的价值所有。 团队的角色及团队成员的作用；团队建设中的领导力；让员工发挥最佳水平的方法；激励的8项原则……

作者简介

约翰·阿代尔：国际上公认在管理和领导方面有重大影响的人物。
名列全球对管理实践的发展做出最杰出贡献的40人之一。
在英国桑德赫斯特皇家军事学院担任过高级讲师，是国际知名的咨询顾问，领导力研究方向的教授。
在英国Surrey大学受聘为世界上第一位领导学

书籍目录

关于作者和编者导论1 团队建设 了解团队及其结构 团队角色及团队成员的作用 团队中的个人 任务、团队和个人需求的重叠 团队 团队领导 挑选团队成员 团队的进程与程序 维护团队 团队领导者要素检测2 团队激励 阿代尔激励机制的八项原则 50：50法则 需要与激励 三环模型 管理者/领导者与激励 激励员工发挥最佳水平总结 团队建设 团队激励附录

图书封面

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无

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