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内容概要

　　《家族理性与家族企业》共分五个部分：目前家族企业研究回顾与批判；多角度考察家族企业；提出家族理性的概念；研究家族理性与个人理性、集体理性的关系；运用家族理性的假设和概念分析中国家族企业的几个主要问题。

作者简介

　　李东，男，1961年出身，管理学博士，东南大学（原南京工学院）工商管理系系主任，教授。1982年毕业于哈尔滨工程大学。1988年获中国人民大学经济学硕士，2001年获中国人民大学博士学位。1995年以来，在《管理工程学报》，《东南大学学报（自然版）》等国家最高和核心刊物发表论文近30篇，出版著作3部。近年来，先后主持完成多项国家、省市级以及企业委托的研究项目。对各类企业进行了组织变革、it在管理中的应用、竞争战略制定与实施，公司治理结构重构等方面的大量资询与顾问，是省内外十余家公司企业的管理顾问。现担任江苏省企业家高层论坛副秘书长。目前的主要研究方向是新型企业构建的理论与策略，信息技术在管理中的应用、企业成长战略、公司治理与最优组织匹配等问题。

书籍目录

导论第1章 家族企业研究回顾与批判1*1 家族企业的几个关键问题1*1*1 家族企业的起源及定义问题1*1*2 家族企业产权制度及企业治理问题1*1*3 家族企业信任与职业经理人问题1*1*4 家族企业的发展问题1*1*5 研究中的主要缺陷1*2 西方企业理论概述1*3 研究假设、方法的局限1*3*1 西方经济学的前提假设问题1*3*2 方法论问题1*4 简短的评论第2章 家族及家族企业的多维考察2*1 社会学层面2*1*1 家族的概念2*1*2 家族的社会功能2*1*3 家族精神2*1*4 家族主义2*1*5 社会学视野中的家族企业2*2 管理学层面2*2*1 家族管理的特点2*2*2 家族企业对人的认识2*2*3 家族企业的管理特点2*3 法学层面2*3*1 “宗法社会”与“理法社会”2*3*2 家族在中国的法律地位2*3*3 家族企业的法律问题2*4 经济学层面2*4*1 家族的经济功能2*4*2 家族企业中的所有权2*4*3 家族企业的分工2*4*4 家族企业的资本运营2*5 本章小结第3章 家族理性的概念3*1 家族理性的传统文化基础3*1*1 西方传统中的理性3*1*2 东方传统中的理性3*1*3 东西方理性的比较3*2 家族理性的定义及原则3*2*1 家族理性的概念3*2*2 相对均衡原则3*2*3 中庸原则3*2*4 安全、稳定发展原则3*2*5 和睦、和谐一致的原则3*3 家族理性与经济责任及其普遍性3*3*1 家族理性与经济责任3*3*2 家族理性的客观普遍性3*4 本章小结第4章 家族理性与个人理性、集体理性4*1 个人理性4*1*1 西方经济学中的个人4*1*2 马克思主义经济学的观点4*1*3 利己与利他4*1*4 经济活动中“个人”的理性4*2 集体理性4*2*1 集体与集体理性4*2*2 集体选择的逻辑4*2*3 经济活动中的集体4*3 家族理性、个人理性与集体理性的关系4*4 本章小结第5章 家族理性与家族企业的几个关键问题5*1 家族理性与家族所有5*1*1 产权的概念与所有权观念5*1*2 所有权与控制权的分离问题5*1*3 治理结构的选择5*2 家族理性与信任5*2*1 信任的本质5*2*2 家族理性与家族企业的信任5*2*3 职业经理人的成长5*3 家族理性与家族企业的继承、发展5*3*1 家族理性与家族企业的继承5*3*2 家族理性与家族企业的发展5*4 本章小结结束语附录1 新国际分工与中国家族企业国际化附录2 融资理论与家族企业融资结构研究述评参考文献后记

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