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内容概要

强调团队的力量、员工的觉悟，给员工下放领导的权力，让他们参与解决问题，创造辉煌业绩。 作为企业管理人员的培训用书，已经在全球各类企业中得到应用，并被业内人士誉为领导阶层最好的教科书。 为管理人员提供全面系统的领导方法和操作程序。

作者简介

托马斯·戈登博士（Dr*Thomas Gordon）是美国著名心理学家，白宫儿童顾问，曾获诺贝尔和平奖提名，是戈登国际培训公司创始人。
以他的名字命名的顶好人生培训方式——戈登模式已经风靡全球，在全球500强企业中得到应用。他的《顶好人生培训丛书》被译成30多种文字

书籍目录

前言第一章 怎样才能成淡一位顶好领导第二章 走马上任方知任职难第三章 工作是独自做还是让团队帮着做第四章 帮助下属解决问题的技能第五章 使倾听技能的运用日常化第六章 如何使你自己的需要得到满足第七章 如何提高管理团队的工作效率第八章 冲突：谁输，谁输第九章 “无输方方法”：变冲突为合作第十章 “无输方方法”在公司中的应用第十一章 定期规划会议：进行工作评估的新方法第十二章 领导需要注意的深层问题后记致中文版读者

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