在许多公司中，人力资源部门的职责已经扩展到了员工福利和健康管理，一些公司会聘请具有专业技能的员工，如针灸师，来为员工提供身心健康服务，并非所有的人力资源部门都会拥有针灸师证书的员工，这主要取决于公司的规模、预算以及对员工福利的重视程度。

对于那些设有针灸师的人力资源部门的公司来说，他们的薪酬可能会因地区、经验和技能水平而异，针灸师的年薪可能在30,000美元至80,000美元之间，或者更高，如果针灸师同时具有其他相关资格证书，如医疗执照或康复治疗师证书，他们的薪酬可能会更高。

除了基本薪酬外，人力资源部门的针灸师可能还会从公司的健康保险计划中获得收入，他们还可能通过提供私人咨询或诊所服务来赚取额外的收入。

值得注意的是，成为一名专业的针灸师需要经过长时间的专业培训和实践经验，即使在人力资源部门工作，这些员工也可能需要在非工作时间进行进一步的培训或接受督导。

人力资源部门是否拥有针灸师证书并不直接决定其薪酬水平，这主要取决于公司的具体情况和需求，对于那些希望提高员工福利和满意度的公司来说，拥有专业的针灸师无疑是一个值得考虑的选择。