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内容概要
本片通过“使命感”的主题,从个人利益角度出发,通过独特视角、结合实际案例,以切实可行的方法解决实际问题,启发个人树立使命感,实现个人与组织的“共赢”。 员工的责任态度是绝大多数企业领导难以解决的头痛问题。因为责任态度问题而导致企业遭受重大损失的案例比比皆是。而根本原因就是缺乏使命感。 拥有使命感的员工是组织中最有价值、最有前途的员工-他们自信、乐观、充满活力;他们敬业负责、主动自觉、富于团队精神;他们清楚自己能够贡献什么,并全力以赴,通过对组织的贡献实现个人的价值。作者简介
王永为,企业文化与组织激励专家,清华大学客座教授,多家加拿大、美国公司的中国市场战略顾问。图书封面
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