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内容概要

　　优秀的带领者能给团队带来巨大的帮助，使人们看到信心、勇气、希望和力量，受益匪浅。但是，每一个带领者都面临许许多多的暗礁险滩，随时可能令航船触礁沉没，前功尽弃。
　　本书作者长期从事领导力方面的培训和咨询工作，他独创性地总结出带领者最容易犯的十大错误。这些错误不仅使带领者丧失前程，还会影响下属的工作热情，败坏整个团队的士气。作者以案例分析的方式，针对每一种错误提出具体的解决方法，这些方法都基于“仆人式领导”的原则。阅读此书，能使你身临其境地目睹许多前车之鉴，这些宝贵的教训或许能给你带来很大帮助。
　　本书出版后不仅在美国成为畅销书，而且被许多领导力培训机构选为教材。

作者简介

　　汉斯·芬泽尔博士（Hans
Finzel），美国著名畅销书作家，同时也是管理领域的高级咨询师。他连续十几年担任威卓跨国机构（World
Venture）的总裁兼CEO,该机构在世界各国拥有65家办事处。他是一位很有经验的领袖，曾经在许多不同的领导岗位上工作，而且曾经在维也纳和东欧地区进行过十年的领袖培训。
芬泽尔和妻子唐娜育有4子，现住美国科罗拉多州高原牧场。

书籍目录

致谢
引言
高压专制——领导力的第一大陷阱
重事轻人——A型性格的自白书
吝于肯定——比加薪更让人开心的是什么？
排除异己——他们会给我们带来不一样的未来
独裁专权——不要总以为自己什么都知道！
权责不清——既不放松也不放手
沟通混乱——让我们同唱一首歌
一盘散沙——缺乏企业文化是无形的领导杀手
后继无人——留心培养接班人
目光短浅——尽早预备你自己
后记

图书封面

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无

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