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内容概要

　　《企业的不确定价值与不对称结构》通过解析新古典经济学的内生悖论，构建了经济学的扩展体系，进而提出企业的不确定价值和不对称结构的本质命题。悖论与破损是科学发展的动力和源泉，从经济学的悖论解析到企业的悖论解析，从经济学的理性进化到企业的理性进化，这就是本书研究的线索。

书籍目录

序Abstrt第一章 导论1*1 问题的提出1*2理性认识论1*2*1理性的基础 1*2*2理性的破损1*2*3不确定性的认识论1*2*4经济学的进化认识论1*3 本书的内容安排第二章 经济学的理性演进2*1 经济学的理性基准2*1*1经济学的CIV新范式2*1*2经济学的理性探索2*1*3新古典经济学的理性体系2*1*4新古典经济学的理性破损2*1*5 CIV范例2*2 新古典的理性破损形态2*2*1不完全竞争2*2*2外部性2*2*3公共品2*2*4信息不对称2*3 新古典的行为假设破损2*3*1 “最大化”假设破损 2*3*2 “一致性”假设破损2*4新古典的制度选择破损2*4*1新古典的市场制度破损2*4*2新古典的产权破损和分工破损2*5 新古典的价值判断破损2*5*1利润悖论2*5*2增长悖论2*6 经济学的理性框架扩展2*6*1不确定性范式——利润的本质解析2*6*2增长范式——分工与交易 2*6*3新范式与交易费用悖论解析2*7 本章小结第三章 企业的不确定价值3*1 企业理论综述与企业本质的新观点 3*1*1企业的不确定价值理论3*1*2企业的不对称结构理论3*1*3企业的不确定价值本质3*2 企业不确定价值增长的功能形态3*2*1价格竞争 3*2*2产品竞争 3*2*3战略竞争3*3 企业不确定价值的评估3*3*1企业价值评估的基础框架3*3*2企业价值评估的扩展框架3*4 企业不确定价值的ESM模型3*4*1企业家创新(E)的不确定价值3*4*2企业不对称结构(s)的不确定价值3*4*3市场竞争(M)的不确定价值3*4*4企业结构(s)与市场竞争(M)的互动关系3*4*5企业价值的EsM动态均衡模型3*5 本章小结第四章 企业的不对称结构4*1 企业的不对称结构要素4*1*1权力与委托一代理4*1*2权力的手段与方法4*1*3委托一代理理论4*2 企业治理模型和ESM的动态演化4*2*1合作生产的企业治理模型4*2*2企业治理模型的演化4*3 企业家职能的第一次分离——资本与劳动分离4*3*1资本与劳动分离4*3*2资本与劳动的不对称结构4*4 企业家职能的第二次分离——资本要素的分离4*4*1股权与债权分离4*4*2股权与债权的不对称结构4*5 企业家职能的第三次分离——所有权与经营权的分离4*5*1所有权与经营权的分离4*5*2两权分离后的不对称结构4*6 企业的复合式治理4*6*1企业的基本治理4*6*2企业的复合式治理4*7企业科层的演化4*7*1科层的原始形态4*7*2科层的基本形态4*7*3科层的扩张与分离4*8企业的破损4*8*1企业家创新的破损4*8*2企业结构的破损4*8*3市场约束的破损4*9 本章小结第五章 企业新范式下的中国国有企业改革实践5*1 中国国有企业的改革背景 5*1*1宏观经济背景——经济转轨5*1*2特殊产业背景——现代化升级5*1*3国有资产现状与国企改革历程5*2 中国国企改革的理论思路5*2*1内部产权理论5*2*2外部市场理论5*2*3两种理论的融合5*3 ESM模式下国企改革的新思路5*3*1探索国有资产管理创新模式5*3*2打造中国企业的国际竞争力5*3*3 EsM模式下的国企改革

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