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内容概要

本书主要内容包括：组织管理制度、行政办公管理制度、人力资源管理制度、营销管理制度、财务管理制度、企业管理制度、质量管理制度等。

书籍目录

1*组织管理制度 第一节 组织综合管理制度 第二节 组织权限管理2*行政办公管理制度 第一节 行政办公综合管理制度 第二节 会议管理办法 第三节 员工提案管理制度 第四节 文书管理办法 第五节 档案管理制度 第六节 安全卫生管理制度 第七节 车辆管理办法3*人力资源管理制度 第一节 人力资源管理制度与办法 第二节 员工招聘与录用管理制度 第三节 人力资源开发管理制度 第四节 绩效考核管理制度 第五节 薪资管理制度 第六节 福利管理制度 第七节 员工激励管理制度4*营销管理制度 第一节 市场营销管理制度 第二节 市场营销调查计划管理制度 第三节 市场营销价格管理制度 第四节 市场营销渠道管理制度 第五节 市场营销促销管理制度 第六节 市场销售人员管理制度 第七节 市场营销客户管理制度 第八节 市场营销情报管理制度5*财务管理制度 第一节 财务管理制度 第二节 资金管理制度 第三节 固定资产管理办法 第四节 财务控制与稽核审计制度 第五节 利润中心管理办法 第六节 会计出纳管理制度 第七节 账款票据管理制度6*企业管理制度 第一节 战略企划管理制度 第二节 公关广告企划管理制度 第三节 品牌企划管理制度 第四节 CI企划管理制度 第五节 广告企业管理制度7*质量管理制度 第一节 质量管理组织工作职责 第二节 质量管理制度 第三节 质量管理标准 第四节 质量控制管理办法

图书封面

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