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内容概要

　　本书旨在解决我国企业界以及学界急需解决的一些关键问题，全球化背景下中国企业实现从优秀到卓越的创新思想、路径与方法何在？
作者从业26年，历经大学教师、公司老总、咨询顾问、期刊主编等角色转换，长期关注企业经营业绩与企业家精神生态的现实问题，深入市场，亲身实践，通过对马云、李书福、宗庆后、张瑞敏、柳传志、陈光标、王石、任正非等企业家的长期观察，以及对他们的管理竞争之道、企业经营业绩等研究分析，包括对多位日、美企业家，比如堤义明、松下幸之助、稻盛和夫、卡内基、洛克菲勒、福特、索罗斯、巴菲特、盖茨等的个案研究，经过10年的思考与研究,创见性地提出了“境界管理”及其“五重境界管理模式”的理论与方法体系。
　　从这些企业的竞争之道以及企业家们的身上，读者既可以看到境界管理的思想、理念应该如何实践，也可以领悟到境界管理的工具、方法应该如何落地。

作者简介

　　鲁培康：副编审，管理学博士，现任国内发行量、影响力最大的营销实战期刊、大型战略营销管理期刊《销售与市场?管理版》执行总编、销售与市场杂志社副总编。
　　从业26年，历经大学教师、公司老总、咨询顾问、期刊主编等角色转换，不断丰富自身积累，长期学以致用、独立思考，兼修中国哲学、美学与西方管理学，深悟管理之道，旁通实战方略。近5年来在核心期刊及国家级报刊发表有关战略营销、战略管理、企业文化等研究文章60多篇，主编出版《营销大变革》等著作。《境界管理：五重境界管理模式》是作者深入市场实践、融会多种知识、观察思考研究的重要成果。

书籍目录

推荐序一（袁岳）
推荐序二（李颖生）
前言
第1章　绪论
　1*1　“国学热”与中国式管理
　1*2　成功启示：中国企业向谁学习
　1*3　中国传统文化的价值转化
　1*4　本书的创新思想
　1*5　本书要回答的问题
第2章　境界管理：企业管理的范式革命
　2*1　模式思维：洞悉行业本质
　2*2　管理模式：企业的竞争工具
　2*3　管理模式的研究现状与趋势
　2*4　境界：管理思想与人生修炼
　2*5　境界管理：打通中西的管理模式
第3章　企业立身境界管理模式
　3*1　企业境界管理目标：健康企业
　3*2　企业主境界修炼目标：创业家
　3*3　中国传统文化角色对位：勇者
　3*4　西方科学管理模式：科学管理
　3*5　中国哲学管理思想：法家之道
第4章　企业立信境界管理模式
　4*1　企业境界管理目标：名牌企业
　4*2　企业主境界修炼目标：企业家
　4*3　中国传统文化角色对位：智者
　4*4　西方科学管理模式：品牌管理
　4*5　中国哲学管理思想：兵家之道
第5章　企业立命境界管理模式
　5*1　企业境界管理目标：长寿企业
　5*2　企业主境界修炼目标：事业家
　5*3　中国传统文化角色对位：仁者
　5*4　西方科学管理模式：文化管理
　5*5　中国哲学管理思想：儒家之道
第6章　企业立德境界管理模式
　6*1　企业境界管理目标：标杆企业
　6*2　企业主境界修炼目标：慈善家
　6*3　中国传统文化角色对位：贤者
　6*4　西方科学管理模式：声誉管理
　6*5　中国哲学管理思想：墨家之道
第7章　企业立道境界管理模式
　7*1　企业境界管理目标：卓越企业
　7*2　企业主境界修炼目标：思想家
　7*3　中国传统文化角色对位：圣者
　7*4　西方科学管理模式：伦理管理
　7*5　中国哲学管理思想：道家之道
第8章　全球化时代的企业管理创新
　8*1　境界管理：企业管理的创新模式
　8*2　境界修炼：思想起飞与方法落地
　8*3　境界竞争：企业经营的至高之道
　8*4　中西合璧：管理思想的殊途同归
　8*5　结语：越是世界的才越是民族的
后记
主要参考文献

图书封面

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