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内容概要

　　亚宾泽协会全力打造的《跳出盒子——领导与自期的管理寓言》，已在全 球50多个国家出版。该书独辟蹊径，以平民化的语言和生动有趣的内空赢得了读者与市场的青睐，全球销量超过100万册。美国微软等公司都曾大量购买并发给公司员工阅读。　　　　你可曾想过，在领导、团队协作、沟通、信任、忠诚、激励等等方面，企业之所以总是处理不佳，其实根源只有一个——领导者习惯性的自我欺骗。这正是《跳出盒子》一书所揭示的惊人观点。 《跳出盒子》运用了心理学小说这种流行的讲述方式来控讨管理和领导这一话题，整部书深入浅出地把对“领导力”精髓的阐释，副入到了一个现代理人汤姆日常生工作的点滴中，很多人都曾经和正在欺骗自己，在内心努力为自己所做的每件事寻找理由，却没有意识到自己的欺骗行为。此书勇敢地打破了关于“领导力”的传统观念，将读者的视点由外部认识转向领导者的“内世界”，揭示了何谓“自欺行为”，通过“自我背叛”、“自我辨解”、“串通”一系列概念，分析了人们如何陷入自欺困境，而自欺心理又是如何制约个人成就和企业发展的。更重要的是，《跳出盒子》为我们提供了我解决问题的途径。 用心阅读并身体力行，你的生活态度将受到潜移默化的影响，工作中的诸多问题也会得到相应的答案。

作者简介

　　亚宾泽协会，是一家深具学术底蕴的管理咨询与培训公司，协会由来自商业、法律、经济、哲学、教育、心理学等诸多领域的资深专家组成。亚宾泽协会与许多著名的大型企业和机构建立了良好的合作关系，包括微软公司、3M公司、世界最大的眼镜连锁企业Lens Crafters公司、美国导弹制造企业雷神公司、贝恩投资公司，康奈尔大学以及美国海军等。

书籍目录

前言第一篇 巴德VS汤姆：谁困在盒子里第一章 巴德先生第二章 你不知道自己出了问题第三章 谁在自欺第四章 寻找自欺病因第五章 潜代的自欺隐患第六章 “盒子”内外两世界第七章 别做盒子里的人第八章 不止我困在盒子里第二篇 凯特VS汤姆：为什么困在盒子里第九章 凯特女士第十章 沉默的开场白第十一章 自我背叛第十二章 自我辨解第十三章 盒子是怎样形成的第十四章 盒子里的串通第十五章 盒子里的集体第十六章 给“自欺”问诊第三篇 卢VS汤姆：让我们跳出盒子第十七章 卢先生第十八章 “盒子理论”诞生记第十九章 如何跳出盒子第二十章 起跳前的准备第二十一章 奋力起跳第二十二章 跳出盒子的领导第二十三章 跳出盒子的查格罗姆第二十四章 让我们跳出盒子关于亚宾译协会

媒体关注与评论

书评亚宾泽协会全力打造的《跳出盒子——领导与自期的管理寓言》，已在全 球50多个国家出版。该书独辟蹊径，以平民化的语言和生动有趣的内空赢得了读者与市场的青睐，全球销量超过100万册。美国微软等公司都曾大量购买并发给公司员工阅读。

编辑推荐

　　亚宾泽协会全力打造的《跳出盒子——领导与自期的管理寓言》，已在全 球50多个国家出版。该书独辟蹊径，以平民化的语言和生动有趣的内空赢得了读者与市场的青睐，全球销量超过100万册。美国微软等公司都曾大量购买并发给公司员工阅读。

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