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内容概要
员工胜任能力考察的标准和方向，提高员工职业能力的必备指南。《世界500强员工能力素质模型》是全面促进个人职业发展的自助手册，提高员工工作成效的培训手册。主要内容包括卓越的时间管理能力、勇于承担责任、娴熟的专业工作技能、案例分析等十大部分。书籍目录
第一章 卓越的时间管理能力第二章 勇于承担责任第三章 遵守公司规章及工作规贝第四章 对工作充满热情第五章 优秀的团队协作能力第六章 与公司共同发展第七章 娴熟的专业工作技能第八章 忠诚敬业的职业品质第九章 在工作中不断学习创新第十章 案例分析图书封面
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