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内容概要

《公司内部治理的理论与实证研究》是周国林先生撰写的博士学位论文。 　　该书从上市公司的角度，在对公司内部治理理论进行概括与梳理的基础上，考察了中国上市公司内部治理的实践情况，对股权结构、董事会、激励机制与经营绩效关系的理论进行了系统论述，利用平行数据模型对中国上市公司内部治理的效应进行了实证分析，并结合中国公司的实际，在股权优化、董事会建设和激励机制设计方面提出了相应的对策和建议。

书籍目录

第1章　导论 　1*1　问题的提出 　1*2　公司内部治理的概述 　1*3　本书的思路、框架、方法、创新与不足 第2章　股权结构与治理效应 　2*1　相关问题分析与相关研究评述 　2*2　我国上市公司的股权状况 　2*3　股权结构与公司绩效的实证分析 第3章　董事会与治理效应 　3*1　相关研究评述 　3*2　中国上市公司董事会的现状与问题 　3*3　董事会与经营绩效的实证分析 第4章　经营者激励与治理效应 　4*1　相关理论梳理 　4*2　激励机制及其在各国的实践 　4*3　我国国有上市公司经营者激励的现状分析 　4*4　上市公司经营者激励与经营绩效的实证研究 　4*5　管理层收购的上市公司的分析 第5章　公司内部治理效应的案例分析　5*1　股权结构案例分析：济南轻骑　5*2　董事会案例分析：用友软件　5*3　经营者激励的案例分析：上海贝岭 第6章　对策与建议 　6*1　中国上市公司股权结构的优化　6*2　中国上市公司董事会的建设措施　6*3　中国上市公司经营者的激励机制设计附录：论文中有关模型的估计 参考文献 在学期间发表论文清单 致谢

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