高科技创业企业阶段性治理的契约研究电子书籍txtpdf网盘下载网站

内容概要

　　这部专著以中国高科技创业企业的治理问题作为研究对象，在将高科技创业企业发展过程和人力资本特征的变化相结合的基础上，对其治理进行动态化研究。并将高科技创业企业的三类创新型人才视作缔约者，运用契约理论、委托一代理理论、产权理论、人力资本理论、企业治理等理论，分别讨论了高科技创业企业创业期人力资本专用性投资问题、成长期管理创新型人力资本激励与进入权配置问题、成熟期专用性人力资本和剩余索取权配置问题，并提出了相应的对策建议。

作者简介

　　黄载曦，女，经济学博士，1973年4月出生于四川省会理县。西南财经大学国际商学院副教授，硕士研究生导师。1994年毕业于重庆师范学院，获文学学士学位：2001年毕业于西南财经大学，获经济学硕士学位；2005年毕业于南京大学，获经济学博士学位。主要研究方向为新制度经济学。主要研究成果：主研国家社科课题2项，教育部课题2项，正式出版著作4部，译著3部，在《改革》、《财经科学》等核心期刊上发表学术论文十余篇。

书籍目录

1　导论1*1　选题背景和研究意义1*1*1　选题背景1*1*2　研究意义1*2　传统企业治理和高科技创业企业治理的文献回顾1*2*1　传统企业治理理论的演变1*2*2　高科技创业企业治理的文献回顾1*3　研究思路和文章结构1*4　研究方法1*5　本研究可能的创新和不足2　高科技创业企业性质2*1　引言2*2　企业的契约性质2*2*1　企业的契约共性：一个市场契约2*2*2　企业的契约特性：一个不完备的关系契约2*3　高科技创业企业的契约性质2*3*1　高科技创业企业的概念界定2*3*2　高科技创业企业契约性质的核心：关系租金的创造和分配2*3*3　高科技创业企业的契约性质：一个多重、递进谈判的关系契约2*4　小结3　高科技创业企业人力资本与企业治理特征3*1　引言3*2　相关文献回顾3*3　高科技创业企业人力资本研究3*3*1　高科技创业企业人力资本的形成机制3*3*2　高科技创业企业人力资本特征3*3*3　高科技创业企业人力资本产权及其实现3*4　高科技创业企业治理分析3*4*1　高科技创业企业的治理目标3*4*2　高科技创业企业的治理重点和内容3*4*3　高科技创业企业的治理特征3*5　小结4　高科技创业企业创业期治理4*1　引言4*2　初始契约缔结中人力资本专用性投资问题4*3　相关文献回顾4*4　高科技创业企业创业期治理4*4*1　基本模型描述4*4*2　模型的建立4*4*3　关系契约的谈判成本与关系规范：进一步说明4*5　小结5　高科技创业企业成长期治理5*1　引言5*2　契约履行中专用性人力资本投入问题5*3　相关文献综述5*4　高科技创业企业成长期企业专用性人力资本与控制权配置5*4*1　基本模型描述5*4*2　创业企业家拥有控制权5*4*3　风险资本家拥有控制权5*4*4　高科技创业企业控制权的相机配置5*5　高科技创业企业成长期管理创新型人力资本与进入权配置5*6　小结6　高科技创业企业成熟期治理6*1　引言6*2　契约再安排中专有性人力资本约束问题6*3　相关文献综述6*4　高科技创业企业成熟期专有性人力资本和剩余索取权配置6*4*1　基本模型的描述6*4*2　模型的建立6*5　股票期权：高科技创业企业剩余索取权配置的一个实证分析6*6　小结7　总结与对策建议7*1　全书总结7*1*1　研究的理论基础及其深化7*1*2　研究结论7*2　对策建议7*2*1　创造与关系契约相关的社会资本7*2*2　企业控制权配置和转移7*2*3　以股权、期权来激励创业企业家参考文献后记

图书封面

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