企业经济运行中人的行为价值分析电子书籍txtpdf网盘下载网站

内容概要

　　《企业经济运行中人的行为价值分析》通过对价值理论的回顾，明确了价值的本原，按照人的行为特性总结了行为管理的一般过程和进行行为激励、评价与控制的基本方法，用价值推理来考察人的行为价值判断与实现，理解人的行为价值观其价值观的关系，为进一步深入研究企业经济运行中人的行为价值问题奠定理论基础。

作者简介

　　肖媛，管理学博士，理论经济学博士后，东南大学人文学院副教授，硕士生导师。主要研究方向为管理伦理、发展伦理等。国家“985”哲学社会科学创新基地东南大学“科技伦理与艺术”项目研究成员。近年来主持和参与完成江苏省哲学社会科学基金重大项目、江苏省哲学社会科学基金重点项目、江苏省哲学社会科学基金一般项目、江苏省软科学基金项目、江苏省博士后基金项目、江苏省高校哲学社会科学基金一般项目等9项课题；研究成果获江苏省哲学社会科学优秀学术威果二等奖等奖项：在《中国管理科学》、《科研管理》等国内外学术期刊上发表论文20余篇，出版著作两部。

书籍目录

第一章 导论1*1 本书的研究背景与意义1*1*1 研究背景1*1*2 研究对象1*1*3 研究意义1*2 本书的研究现状述评1*2*1 国内研究进展1*2*2 国外研究概述1*2*3　对人的行为价值研究的评述1*3　本书的研究路径和方法1*3*1　研究路径1*3*2　研究方法1*4　本书的总体框架1*5　本书的研究目标与可能的创新第二章　相关理论综述2*1　价值理论2*1*1　价值在不同学科中的诠释2*1*2　价值的本原2*1*3　与价值相关的几个概念2*1*4　价值与行为2*2　行为科学理论2*2*1　行为及其特征2*2*2　行为的管理2*2*3　行为的评价与控制2*3　行为价值观2*3*1　人的价值观2*3*2　人的行为价值观2*4　现代企业理论2*4*1 契约理论2*4*2　企业家理论2*4*3　管理者理论2*4*4　企业的企业家——契约理论2*4*5　现代企业理论的核心第三章　人的行为动因的系统论解析3*1　行为的要素结构3*1*1　行为的要素3*1*2　行为的结构3*1*3　行为的过程3*2　行为的动因机制3*2*1　人自身的有限性3*2*2　需要和利益的满足……第四章　企业经济运行中人的行为特征第五章　企业经济运行中人的行为价值博弈第六章　以目标为导向的行为激励机制第七章　结语参考文献

章节摘录

　　第一章 导论　　1*1 本书的研究背景与意义　　1*1*1　研究背景　　在企业的经济运行中，人是第一对象或资源，这就决定了企业管理是以人为出发点而产生和形成的。而人总是有心理活动的，心理活动直接影响着人的工作和劳动的成效。要实现对人的更好的管理，就需要理解人的心理活动。人有不同的需要、兴趣，有不同的能力与性格，只有通过对人的行为规律的把握，才能充分地调动人们的工作积极性，才能实现合理、优化的管理，实现企业的经济运行目标。　　随着竞争的加剧和企业面临的资源约束，使得企业需要不断地挖掘其所获得的各种资源作为竞争优势的来源，并要求各项职能都必须能够创造价值。在实践中，几乎所有的企业都宣称在经济运行中人是最宝贵的资源，企业能否实现自已所期望的目标完全取决于企业中人的行为。如企业的所有战略都是通过人来制定与实现，利用新技术成果的能力也是依靠人来发挥作用，人真正决定了企业在竞争中所处的不同位置。简而言之，企业成功或失败的关键，全都在人的掌握之中。

图书封面

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