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内容概要

本书以全球公司治理的典范——英国公司体系为背景，以英国公司治理的里程碑——《联合准则》（bined Code）为主线，全面介绍英国公司治理的法律法规和最佳做法。书中内容涵盖了公司治理的各个重要方面，如公司董事的作用、董事会的构成（包括非执行董事的角色定位）、董事的薪酬、股东关系、公司报告、信息披露与审计、内部控制与风险管理等。本书还对公司的社会责任、丑闻揭发等前沿领域进行了探讨。在书后的附录中，作者为我们提供了书中涉及的一些重要文件和最佳做法建议，并从董事的一般职责、股东积极主义、公司社会责任、审计独立性等方面简要对比了英国、欧盟、美国在公司治理政策和实践上的最新进展。本书的特点主要体现在系统全面、可操作性强等方面，并且具有一定的前瞻性。 在我国企业进入公司治理建设的新阶段后，学习、借鉴成熟市场经济国家在公司治理制度方面的经验和教训，并结合我国当前的具体国情和未来发展战略，让这些知识和做法最终能为我所用，已经成为实践界和理论界亟待研究的一个重要课题。从这一意义上说，本书可以为我国的企业和监管部门掌握英国的公司治理框架和要点，把握制度精髓提供良好的素材。

书籍目录

第1章　公司治理的范畴　1*1　公司治理的定义　1*2　公司治理的框架　1*3　公司治理的不同流派　1*4　公司治理中的问题　1*5　公司治理框架的发展第2章　英国法律中的董事　2*1　董事的权力　2*2　董事对公司的责任　2*3　董事的公允交易　2*4　董事的股息和股票交易　2*5　董事资格的取消　2*6　董事的其他强制性责任　2*7　影子董事与事实董事第3章　董事会的作用　3*1　《联合准则》及董事会的作用　3*2　董事会和决策　3*3　最佳董事会会议实务　3*4　董事会保留事项　3*5　董事会会议的频率　3*6　执行委员会（Exeom）　3*7　一般事务委员会（Geneml Purpes Committee）　3*8　董事会秘书与公司治理　3*9　董事会的专业委员会第4章　董事会结构与平衡　4*1　董事会的组成　4*2　董事会的作用　4*3　非执行董事　4*4　独立性　4*5　高级独立董事　4*6　对非执行董事的批评第5章　董事会的任命、职业发展与业绩评估　5*1　董事会的任命　5*2　提名委员会　5*3　非执行董事的任命　5*4　信息与就任　5*5　培训与职业发展　5*6　董事和管理人员的责任险　5*7　董事的再次选举　5*8　继任计划　5*9　董事会绩效评价第6章　董事薪酬　6*1　成为公司治理问题的董事薪酬　6*2　薪酬委员会　6*3　薪酬包的规模和结构　6*4　股票期权和受限股票的奖励　6*5　作为离职补偿的解除合同费　6*6　非执行董事的薪酬　6*7　薪酬细节与政策的披露　6*8　董事的服务合同　6*9　机构股东对董事薪酬的看法第7章　股东及股东关系第8章　报告与披露　第9章　财务报告与外部审计第10章　内部控制、风险管理和内部审计第11章　公司社会责任第12章　揭发附录后记

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