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内容概要

本书尝试提出的人本主义管理的一般理论体系，主要是针对各级各类职业组织或正式组织、特别是经济组织的管理思想和实践，从人本主义管理的基本概念、基本问题、思想来源、基本形态、一般法则、一般规律、一般谋略、效能评价标准、核心组织要素导向的管理形态等内容来进行归纳与总结。

书籍目录

第一章 人本主义管理的研究视野第二章 以人为本的多元分析第三章 人本主义管理的基本形态第四章 人本主义管理的灰色形态第五章 人本主义管理的一般法则第六章 人本主义管理的一般规律第七章 人本主义管理的一般谋略第八章 人本主义管理的效能分析第九章 权力导向的人本主义管理形态第十章 货币导向的人本主义管理形态第十一章 普通劳动者导向的人本主义管理形态第十二章 知识与技术导向的人本主义管理形态第十三章 总结篇：观念和文化导向的人本主义管理形态参考书目

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