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内容概要

　　与员工一起开展团队建设练习非常有趣、回报丰厚且充满创意。问题是，如何在最短的时间内，使用最少的道具、最简单的步骤，最高效地完成任务？本书将为你支招！　　无须使用任何特殊的道具、昂贵的产品，即便你之前没有任何培训经验，即使你的团队时间紧张且毫无预算，都能借此收获巨大的成效！　　本书能帮助你：组织新的团队，并帮助团队吸纳新的成员；应对各种变化；增进并改善沟通效果；协调集体与个体之间的差异，实现团队目标；……　　无论你是新上任的管理者还是资深经理人，本书都将帮助你打造一只出类拔萃的团队！

作者简介

　　布莱恩·科尔·米勒，工作解决方案公司的创始人。这是一家管理与培训咨询公司，其客户包括全美保险公司、富兰克林－科维公司，以及UPS商店。他是Anthem Blue Crs Blue Shield公司的前任培训与发展部门主管，现在该公司已成为他的客户之一。

书籍目录

致谢导言准备就绪　第一章 团队建设七步走　　第一步 活动之前：选择最适合你的团队的活动　　第二步 活动之前：为你的团队建设活动做准备　　第三步 活动之中：向团队成员解释有关活动情况　　第四步 活动之中：在活动开始之前确保大家都了解活动规则　　第五步 活动之中：开始活动　　第六步 活动之中：听取有关反馈意见　　第七步 活动之后：将得到的经验教训应用到日常工作中　第二章 团队建设活动中的常见问题开始！　第三章 沟通：倾听并施加影响力　　2美元沟通　　纸牌三角　　倾听　　忘掉自己　　折纸游戏　　共同价值观　　洗衣机　第四章 联系：认识彼此　　生命中的一天　　闲话时间　　个人广告牌　　说说我的名字　　一枚硬币引发的回忆　　比起……我更喜欢……　　准备，各就各位，再来一次！　　相同点与相异点　　甜美的故事　第五章 合作：组成一个团队协同工作　　传球游戏　　传递纸牌　　爆米花　　拼图　　沉默是金　　星星的力量　　同步前进！　　三赢　第六章 解决之道：应对变化　第七章 创造：一起解决问题　第八章 团队合作：互相欣赏与支持

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