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内容概要

　　《管人先做人：成就优秀主管者的基础》(枕边珍藏版)把管人与做人联系起来，在管理上是一种创新。作者精熟中国古代文化，深谙中国式为人处世的精髓，又结合本人多年的管理经验，以独特而又精炼的形式，把管人的道理娓娓道来。在管理中，管人是一种艺术，做人也是一种艺术，相对管人来说，做人又是根本。做人得到下属认可的领导者，自身必然散发出一种领袖的魅力，这种魅力具有着强大的吸引力，吸引着下属们无怨无悔地追随。把管人上升到做人的层面，是最高超的管理艺术，是管理的最高境界。

书籍目录

1*“杀鸡儆猴”不是一个好办法2*为继任者着想3*贵在成功时保持清醒的头脑4*过高的权力是一把双刃剑5*切勿过于耿直6*不可在下属背后说三道四7*不要既想当教练，又想当进球的那个人8*不要轻易将自己推在最前面9*疏于琐事，必勤于思考10*成功者都是善于自控的人11*成大事者，当自制第一12*自己的秘密决不轻易示于人13*多下柔性的命令14*拘泥于小节就会忽视大局15*多言不如多知16*关注身处逆境的人17*大多数人是怕表扬，不怕批评18*真正的官兵平等是危险的19*对于不讲道义的员工，决不能手软20*给下属留点发挥的余地21*保持沉默往往可以不战而胜22*信念和原则是最后底线23*重视“小人物”24*大事明白，小事糊涂25*优柔寡断是领导者最危险的仇敌26*不要做权力的奴隶27*宽容是一种无上的美德28*结交一流的人物29*积极主动是处理好事务的前提30*过于顺利的环境并非好事31*向你的对手敬杯酒32*和蔼与友善将主宰一切33*做一个无名英雄34*过分的张扬，只能惹来怨恨的目光35*胡萝卜加鞭子36*满足部属内心的期望37*身先士卒，哪怕是做个样子38*裁员不是最好的办法39*每天早起一点点40*谁快谁就赢得比赛41*礼贤下士，不摆官架子42*让部属安安静静的做事情43*不要把弦绷得太紧44*通向成功的真正的障碍就是我们自己45*良好的气质本身就是一种力量46*轻易道歉，不见得是好事47*让被解雇者体面地离开48*不要让其他领导随便指挥你的下属49*做到大权独揽，小权分散50*不越权，不管闲事51*不要偏袒女下属52*要相信“重赏之下，必有勇夫”53*让3个人做5个人的事，领4个人的薪水54*目标看得见、摸得着55*给下属明确地指示56*扶他上马，再送一程57*秘书要聪明，不要漂亮58*等距离交往，是与女下属相处的惟一准则59*奖得多，不如奖得及时60*地位和功绩是两回事61*责任多大，权力就多大62*记住下属的姓名63*于事无补的话，坚决不要说64*警惕有能力而又奉承你的人65*感化恃才傲物者66*成大事者多喜怒不形于色67*不要自己“整”自己68*要聪明地工作，不要忙碌地工作69*不要轻信迅速领命者70*不要把失误暴露于外，给别有用心的人抓住把柄71*有十分的把握，说七分的话72*要对调走的下属充满惜别之情73*展示令下属心动的远景74*对付小人的秘诀：敬而远之75*授人以鱼不如授人以渔76*君子不立于危墙之下——远离派系斗争77*绝对不可卷入桃色新闻78*让能者上劣者下79*不要让亲朋频繁地出入你的办公室80*不要让洒色误了你的事业81*注意那些口碑极好的普通人82*要知难而退，见好就收83*用人不疑，疑人也要用84*培养下属服从命令的习惯85*做大事不能靠哥们义气86*识时务者为俊杰87*不求一时之功88*管理你的上级89*雇用完整的人90*你心里真的有数吗91*相信你的直觉92*没有选择的选择，将失去存在的意义93*宁落一群，不落一人94*请告诉我你的一切95*让你的管理“扁平化”96*不做“老好人”97*不合理的晋升，对于双方都是一种折磨98*什么时候都别忘了，你才是领导99*表扬——批评——表扬100*到什么地方说什么话101*适当沉默一下102*要有耐心听人把话说完103*隔级面谈：抓住你下属的下属104*虽制留人是双输的愚蠢行为105*提出问题，而不是简单地下命令106*财聚人散，财散人聚107*欣赏胜于一切108*多商量，少命令109*士为知己者死110*意外的荣誉，意外的干劲111*鼓励失败112*不信任部下，就会什么事都被蒙在鼓里113*官僚主义害死人114*像满足情人一样满足顾客115*人才即财富116*温和的指责117*随波逐流者已经不再安全118*破窗理论119*别为面子失去“位子”120*平易近人者，人皆近之121*笑到最后才算真赢122*承认错误并不能使你变得卑微123*要有坐“冷板凳”的勇气124*低调对待敌意125*选择在你最风光的时候离开126*学会倾听是成功的一半127*如果你还没有成功，请保留你的个性128*只有先摆平自己，才能摆平他人129*木秀于林，风必摧之130*把自己的面子给别人131*事成于密，败于疏132*不要急着当老大133*为人太清高，就是自绝于江湖134*赋予下属更大的权力135*相由心生——有什么样的外貌，就有什么样的人品136*男儿自立，必须有倔强之气137*与志向远大者为伍138*为善勿显139*莫为小恩小慧140*失去坚强意志将一事无成141*中庸之人是天下最厉害的角色142*炼就你的双重性格143*性格决定成败144*创业时重才，守成时重德145*做一个中正平和的领导者146*分清人才的层次147*爱英雄，谁是英雄148*守信是领导者第一要义149*从他交什么样的朋友来考查他150*驾驭小人下属的5种方法151*外行领导只限于管理行政152*不要情迷双眼153*来说是非者，便是是非人154*圆而不方，难成大事155*不做暴君156*只要协调，不要完美157*不但要“言者无罪”，还要“言者有功”158*谨守领导者的职业道德159*当错误无法隐藏时，唯一的明智做法就是爽快地承认160*做一名宽厚的长者161*千万不要搞办公室恋情162*小事上不清楚，大事也会犯糊涂163*只有权杖在手，你才是国王164*同下属共享荣誉165*赞美不花你一分钱，却能使你获益匪浅166*人们永远对自己感兴趣167*与狗争路，不如让它先走168*无论什么时候，都不要显得比别人聪明169*既不能权力旁落，也不可大权独揽170*知有所不为，而后知有所为171*留个缝儿，不要把事情做得太满了172*拒绝单打独斗173*站得高，才能看得远174*可以温和，但绝不软弱175*笼络人心不在钱176*避开亡命之徒177*盯住西瓜，不计芝麻188*责任胜于一切189*站在对方的角度思考180*适当保护你的下属181*痒要自己抓，好要别人夸182*不要试图搞垮你的上司183*不要重用告密者184*恪守信用是成就伟业的法宝185*做自己最擅长的事186*不要指望感恩187*从来没有人会踢一只死狗188*不要毁了他人的进取心189*只提供看法，不做出结论190*荣誉就像玩具，只能玩玩而已191*给别人留个余地，给自己留条后路192*先啃硬骨头193*“懒”也是一种生存的智慧194*有保留地赞美195*勿与小人纠缠196*领导者最大的本事是发动别人做事197*犹豫不决比鲁莽更为可怕198*勇于负责才会赢得敬重199*关键时刻替老板挡一枪200*记住失败者的名字201*赞赏有时更胜于金钱202*没有激情，你能打动谁203*高手就在我们身边204*不要试图做完美的人205*懒惰是一种疾病206*领导者的品质决定企业的命运207*让自己变得无足轻重208*警惕那些出身贫穷的青年人209*把所有的鸡蛋放到一个篮子里，然后看好它210*一次只做一件事211*不要泄露秘密212*不要给人以“心机很深”的印象213*永远不要做自己不懂的事214*与不走运的人保持距离215*有良好的制度，才有良好的结局216*及早拆散小圈子217*阎王爷不和小鬼称兄弟218*更要留下身后的繁荣219*优秀是卓越的大敌220*在争吵和战斗中前进221*与其使权，不如用威222*善于做保姆就做不了领导223*知道太多的密秘是件危险的事224*别跟上司称兄弟225*做上司的情人是一把双刃剑226*一切事皆有端倪227*人是用来做事，而不是投主管之所好228*我们要用的是人，而不是神仙229*培养属于你自己的魅力230*用友不如用敌231*用外行来管理内行232*用好外行人233*凡事留一半路给人走234*让正直敢言成为一种风气235*信任要有一个必要的过程236*用人不疑已不合时宜237*文凭不代表什么238*忠诚胜于能力239*平静地面对冒犯240*控制自己的情绪241*遇事不要急于做决断242*赏得太滥就失去了诱惑力243*注意使用“模糊语言”244*不要做直心眼245*与对立双方等距离交往246*别得罪小人247*打狗的确要看主人248*感谢那个在你后面踢了你一脚的人249*多听少说250*不要与人近到让对方一眼看清你的缺点251*不可追求过分完美252*不要轻易做小人253*盛时为衰时计254*要忍就忍得悄无声息255*缺欠本身就是完美256*治之以德不如治之以术257*保持适当地神秘感258*要顺应潮流259*抱成团才能力量大260*引而不发最有威力z61*绝不辜息恶人262*不要显得比上司更聪明263*不妨来点喜怒无常264*用切身利益拴住合作者265*闲则生激——让下属忙起来266*不要给对手反咬一口的机会267*树立一个不好惹的形象268*只要你想要的269*小心直言270*领导对你很客气，你要多留神271*不懂装懂害处多272*归功于上273*先说“是”再说“但是”274*不做超人，也不做傻瓜275*一个高明的领导者绝不与下属分享功劳276*不要让人知道你是在笼络人心277*作出正确的决策只是通向成功的第一步278*信任的力量是无穷的279*不要过分相信第一印象280*威信胜于权力281*不可轻易地向部属妥协282*威迫手段要慎甩283*不乱开空头支票284*慈不掌兵285*好汉不提当年勇286*权术越高，城府越深287*只有活的规则才有意义288*告诉受罚下属，没有人故意难为他289*让拒绝执行命令的下属适当地“靠边站”一下290*在各种势力面前，保持中立291*勿轻易涉足别人的地盘292*不要见着领导就绕着弯走293*做事先做人294*处变不惊地应对危机295*不凡的器宇，不凡的事业296*勤俭方能久长297*不怕输，才能赢298*急躁之火会烧毁一切有价值的东西299*不施霹雳手段，难显菩萨心肠300*不以出身论英雄301*不知自重，将一事无成302*让下属感觉到自己很重要303*斤斤计较，难成大事304*粗暴无礼，将一无所获305*关键时刻不可让怒火左右情感306*成功的领导者绝无捷径可行307*宽容待人，是成功者的风范308*不可过分仰仗权力309*处变不惊，体现出大将风度310*发火后，要做好善后工作311*唯有信赖，才能赢得对方的敬意312*用人不可凭个人一时之喜恶313*“又想马儿跑，又想马儿不吃草”很危险314*杀人不过头点地——一味穷追猛打是不明智的315*给别人面子，也是给自己面子316*玩弄手腕者终究会失信于人317*永远不要回头看318*频繁地露面会让你失去魅力319*意志坚定，但不要固执320*宽宏大量，是成就事业的本钱321*奖赏不能搞一步到位322*给爱虚荣者一个头衔323*不执行，再好的规定都是一纸空文324*任何时候都不要孤军奋战325*强将手下无弱兵——跟紧成功的领导者326*任用比自己强的人327*管理应该是“人越少越好”328*不在其位，不谋其政329*远离心机和计谋330*以德报怨，应该缓行331*面子是虚荣心的别名332*不可随意拿下属出气333*拿出你的绅士派头334*没有自重，就没有威信335*好的名声是一生的资本

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　　《管人先做人：成就优秀主管者的基础》(枕边珍藏版)对于企业和行政单位的管理人员来说，的确是本应该常备身边的好书。

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