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内容概要

　　《创意企业知识管理能力及绩效研究》结合教育部重大攻关课题“创意经济及其中国战略”，针对创意企业在知识管理实施中的各个流程状态，将成熟度理论和系统动力学理论（SD）引入到创意产业知识管理能力的研究中，建立了创意企业知识管理能力成熟度分析模型和发展模型，以测定创意企业知识管理能力所处的状态和等级；建立了创意企业知识管理能力与企业绩效关系的SD模型，并且通过对京沪创意产业典型企业的实证调研，将理论研究成果应用到实践中，并在实践中检验其可行性。

书籍目录

1 绪论
　1*1 研究的背景及意义
　1*2 国内外相关研究成果综述与评价
　　1*2*1 国内外对创意产业的研究
　　1*2*2 国内外对知识管理的研究
　　1*2*3 国内外关于企业能力的研究
　　1*2*4 现有研究评价
　1*3 研究的主要内容、方法及技术路线
　　1*3*1 研究的主要内容
　　1*3*2 研究方法
　　1*3*3 研究的技术路线
　1*4 创新点
　1*5 本章小结
2 创意企业知识管理能力研究的基础理论
　2*1 创意产业理论
　　2*1*1 概念界定与特点
　　2*1*2 创意企业中的知识管理
　　2*1*3 创意产业的发展与经济增长
　2*2 知识管理理论
　　2*2*1 概念界定与发展
　　2*2*2 知识管理战略
　　2*2*3 知识的类型与转移
　　2*2*4 知识管理活动与模式
　2*3 企业能力理论
　　2*3*1 理论源起与演进
　　2*3*2 理论基础与类别
　　2*3*3 理论聚变与动态化
　2*4 系统动力学（System Dynamics）理论
　2*5 现有理论评析
　2*6 本章小结
3 创意企业知识管理能力评价研究
　3*1 企业知识管理能力评价的相关研究
　3*2 成熟度及K-MMM知识管理能力评价模型
　　3*2*1 成熟度概念及模型演进
　　3*2*2 K-MMM的原理和框架
　　3*2*3 K-MMM的内容
　3*3 基于K-MMM创意企业知识管理能力多层次评价指标体系
　　3*3*1 创意企业知识管理能力成熟度的界定
　　3*3*2 K-MMM应用于中国创意企业的局限性
　　3*3*3 中国创意企业知识管理能力成熟度分析模型
　　3*3*4 指标权重的确定
　　3*3*5 中国创意企业知识管理能力成熟度发展模型
　3*4 创意企业知识管理能力评价的实施
　　3*4*1 评价的步骤计划
　　3*4*2 模糊综合评价模型
　　3*4*3 样本企业概况
　　3*4*4 数据、测算过程和结果
　3*5 本章小结
4 创意企业绩效评价研究
　4*1 企业绩效评价模式
　　4*1*1 企业绩效评价结构类型
　　4*1*2 企业绩效评价准则类型
　　4*1*3 企业绩效评价方法
　4*2 创意企业绩效评价指标体系构建
　　4*2*1 创意企业绩效评价指标
　　4*2*2 主成分分析模型的构建
　4*3 基于主成分分析的创意企业绩效评价实施
　　4*3*1 评价过程和结果
　　4*3*2 对评价结果的综合分析
　4*4 本章小结
5 创意企业知识管理能力与绩效互动契合机理分析
　5*1 知识管理能力与企业绩效相关性研究回顾
　5*2 提出假设
　5*3 数据和方法
　　5*3*1 样本及抽样方法
　　5*3*2 研究方法
　5*4 研究结果
　5*5 讨论与分析
　5*6 本章小结
6 创意企业知识管理能力与绩效关系SD模型
　6*1 SD模型的构建背景和参数设计
　6*2 创意企业知识管理能力与绩效的SD流率基本入树模型
　6*3 二阶最小基模的矩阵生成法
　　6*3*1 SD二阶最小基模矩阵生成法
　　6*3*2 二阶最小基模矩阵生成法进行反馈分析的步骤
　6*4 创意企业知识管理与企业绩效关系的最小基模生成集
　　6*4*1 用二阶最小基模矩阵生成法建立二阶最小基模生成集
　　6*4*2 最小基模分类
　　6*4*3 由最小基模集生成具实际意义的基模
　6*5 引入知识创新激励机制对绩效作用的动态反馈分析
　　6*5*1 引进知识创新激励机制的新增二阶反馈环
　　6*5*2 引进知识创新激励机制的新增三阶反馈环
　　6*5*3 引进知识创新激励机制的新增四阶反馈环
　　6*5*4 引进知识创新激励机制的新增五、六阶反馈环
　6*6 引入知识创新激励机制与企业绩效关系的反馈综合分析
　　6*6*1 增强反馈环综合分析
　　6*6*2 制约反馈环综合分析
　6*7 增进创意企业知识管理能力与绩效正向关系的管理方针
　　6*7*1 科学地制定知识创新的资金等级，实现激励公平
　　6*7*2 积蓄知识创新激励成本，消除制约来源
　　6*7*3 从战略的高度，坚持以人为本，把握知识创新的地位和核心资源
　6*8 本章小结
7 创意企业知识管理能力与绩效SD模型实证研究
　7*1 实证研究背景
　　7*1*1 案例企业概况
　　7*1*2 SD公司知识管理与企业绩效关系的SD模型
　7*2 SD模型的有效性检验
　7*3 SD模型的定量仿真和结果讨论
　　7*3*1 知识管理投入资金强度对企业绩效的影响
　　7*3*2 知识管理资金内部分配比例对企业绩效的影响
　　7*3*3 知识管理结构对企业绩效的影响
　7*4 本章小结
8 研究总结与展望
　8*1 本书的主要工作及结论
　8*2 有待进一步研究的问题
　8*3 本章小结
　　附录 创意企业知识管理调查表
　　参考文献
　　攻读博士期间发表的论文及参与的项目

编辑推荐

　　《创意企业知识管理能力及绩效研究》适合高等院校教师、研究生以及从事相关研究的科研工作者。

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