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内容概要
本书的主要内容是马斯洛论管理,是继著名心理学家弗活伊德以后的又一著名心理学家亚伯拉罕·H*马斯洛博士和他的朋友德彼娜·C*斯蒂芬斯和加里·赫尔先生合著而成并由李斯翻译的。美国南加利福尼亚大学马歇尔商学院著名教授沃沦·本尼斯在该书的新版前言给予了高度评价, 认为该书的新版发行“真是奇怪”。亚伯拉罕·H*马斯洛博士本人在本书的导言中认为该书利用了人类本性一直低估了的那些真正具有革命意义的发展成果。该书新版发行无疑是“一石激起千重浪”。作者简介
亚伯拉罕?马斯洛(Abraham Maslow),著名心理学家。最初任教于布鲁克林大学,后任布兰戴斯大学的心理学系的主任,曾任美国心理学协会的主席。他的需求层次、自我实现理论闻名于世,对于管理学学科的发展有着深远的影响作用,对于德鲁克等管理大师的思想也有很大的影响。书籍目录
新版前言导言亚伯拉罕·马斯洛:其人,其工作初版前言第一章关于自我实现第二章关于进步管理第三章关于协同第四章关于管理者第五章其他图书封面
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