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内容概要

本书针对商业活动、企业管理、人际交往中一些易被忽视的方面，从原则、方式、方法、场合等多侧面探索卓有成效的沟通方式，同时鼓励人们培养团队精神，并在人际沟通中积极行动、寻求和谐，以达到提高管理水平，提高组织、合作能力和工作效率之目的。

作者简介

迈可·伊萨克为“新英格兰复合系统研究院”与组织学有关项目主任，以及该研究院发表的期刊《出现》的总编。他曾在史密斯·巴厘银行充任投资银行银行家近15年，为基础设施融资超过350亿美元。他最近把目光转向包括三角架公司和智能公司在内的因特网起家的公司，充任投资者

书籍目录

第一章举重若轻，协调处理复杂问题第二章采用简单指导原则第三章尊重你及他人的思维模式第四章采用风景图像第五章组合与重新组合第六章认识你的多重角色，不要试图掩盖第七章建造峡谷，而非运河第八章讲故事第九章派出侦察队第十章树立并注意路标第十一章采用一致的词语第十二章5个步骤

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