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内容概要
本书主要选择了领导者在工作中经常遇到的一些方法问题，参考和吸取了国内外领导方法研究的一些成果，以及许多成功领导者的实践经验，有针对性地提出了领导用人的 100种计谋招法。其方法简便实用，易于掌握操作。无论对现任领导者，还是对立志成为领导者的人来说，都有一定的参考价值。书籍目录
第一章塑造形象 维护权威第二章识人选才 择贤任能第三章苦心挽留 防止“跳槽”第四章栽培下属 扶植心腹第五章号令如山 指挥统一第六章合理授权 妥善分工第七章攻心为上 激发斗志第八章真心赞美 重奖功臣第九章笼络人心 凝聚伙伴第十章批评有方 惩前毖后第十一章律人律己 明镜高悬第十二章管住另类 不受蒙蔽第十三章防范小人 洞烛其奸附录一 领导用人金点子附录二 领导者自我测试及其它图书封面
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