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内容概要

　　《管理培训袖珍馆第2辑：自动自发》是一本管理培训书。面对人才济济的职场，我们怎样才能在竞争中取得优势、获得胜利呢？本书从八个章节入手，针对日常工作最常见的现象，围绕公司、老板、员工与工作等命题编写，通过丰富的理论和案例阐述，为读者指引一个正确的方向。

书籍目录

第一章 工作需要自动自发1*胸有大策：千万不要等待老板安排工作2*为了自己勤奋工作3*拒绝平庸：将一切都做到尽善尽美4*你要比老板更积极主动5*自动自发：工作需要行动去落实6*主动工作，养成好习惯第二章 不要为自己找借口1*工作面前没有任何借口2*寻找借口=拖延时间+逃避责任3*解决问题胜过寻找借口4*为错误找借口是一个坏习惯5*尽心尽力去做好每件事6*不找借口，只找方法第三章 自觉自愿，才能自动自发1*自觉自愿源于对工作的使命感2*不是工作需要你，而是你需要工作3*把个人目标融入企业目标之中4*把公司当成自己的家5*真正做好每一份工作6*热忱是工作的灵魂7*做自己思想的主宰8*热爱工作能创造奇迹9*消除工作中的自卑感第四章 主动勤奋：对工作最好的诠释1*勤奋工作，马上行动2*勤奋敬业，发挥主动精神3*能力比薪水更重要4*不要轻视自己的工作5*努力工作，终会有回报6*多做一点工作，就是给自己加薪第五章 主动执行：用业绩证明能力1*不把困难推给别人：工作就是解决问题2*不向老板倒苦水，只向老板交业绩3*主动沟通，让业绩疯狂飙升4*时间永远不够用：合理支配才能创造业绩5*空谈不能创造业绩，自觉执行才能成就事业第六章 主动敬业：最卓越的工作态度1*敬业不是命令，而是自觉工作的好习惯2*主动为公司多做工作之外的事情3*用行动践行敬业的诺言4*学会给自己布置工作5*工作态度决定人生高度6*忠于职守就是使命7*敬业就要为公司创造利润第七章 主动学习：成就卓越的人生1*用欣赏的眼光和赞美的心态向老板学习2*自觉学习的能力是员工竞争力的源泉3*主动学习，让员工遇到问题时不再恐慌4*努力学习，比昨天进步一点点5*用心发现周围每一个人值得学习的地方6*永不满足已有的成绩才是应万变之法第八章 换种角度，像老板一样主动工作1*给自己当老板：学会领导自己2*在老板的公司成就自己的事业3*老板的任务不是压迫，你的任务不是反抗4*老板不在公司时，是考验员工职业精神的时候5*协助老板，与老板共事6*成就事业：以老板的标准要求自己7*站在老板的角度思考问题

编辑推荐

　　不管分内分外，只要能主动发现需要做的事情，就是第一时间发现了超越常人的机会。主动型员工：会在动手之前思考任务的轻重缓急，并从全局的角度考量，提前准备后续的相关工作。他们永远跑在工作前面，当领导询问工作进度时，回答则是：“已经完成了。”

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