在回答这个问题之前，我们需要明确一点：人力资源部的主要职责是负责公司的员工招聘、培训、绩效评估、福利管理等工作，而针灸师证书则属于医疗行业的专业技能证书，与人力资源部的工作范围并不直接相关，如果公司设有医疗健康部门或者与医疗机构有合作关系，那么人力资源部可能会涉及到这方面的工作。

关于针灸师证书的费用，这个因地区、培训机构和个人资质等因素而有所不同，针灸师证书的培训费用可能在几千元到上万元之间，还需要考虑到实习、实践和考试等环节的费用，整个针灸师证书的获取过程可能需要投入数万元甚至更多。

对于人力资源部来说，如果需要招聘具备针灸师证书的员工，可以在招聘岗位中明确要求应聘者具有相关专业背景和证书，这样可以确保招聘到的专业人才能够更好地胜任工作，公司也可以通过与医疗机构合作，为员工提供相关的培训和学习机会，以提高员工的专业素质和综合能力。

虽然人力资源部与针灸师证书没有直接关系，但如果公司涉及医疗健康领域，那么招聘和培训具备相关证书的员工是非常必要的，至于针灸师证书的费用，因各种因素而异，需要根据具体情况来判断。