公共营养师资格证面试内容主要包括以下几个方面：

1、专业知识考核：面试官会对考生的公共营养学基础知识、临床营养学知识、食品卫生学知识、营养心理学知识等进行考核，考生需要熟练掌握这些知识点，并能够运用到实际工作中，考生还需要了解国内外营养学研究的最新进展，以便为患者提供最科学、最合理的营养建议。

2、临床应用能力考核：面试官会通过提问或情景模拟的方式，考察考生在实际工作中的临床应用能力，考生可能会被问及如何为不同年龄段、不同性别、不同身体状况的患者制定个性化的营养方案；如何根据患者的饮食习惯和文化背景，进行营养教育和干预等。

3、沟通与表达能力考核：作为一名公共营养师，良好的沟通与表达能力是非常重要的，面试官会通过观察考生的语言表达、沟通技巧等方面，评估其沟通与表达能力，考生在面试过程中需要注意语言表达的准确性、条理性和逻辑性，以及与面试官的互动是否自然、流畅。

4、团队协作与领导能力考核：公共营养师通常需要与其他医疗人员、营养师、护士等密切合作，共同为患者提供全方位的营养服务，面试官会对考生的团队协作能力和领导能力进行评估，考生在面试过程中需要注意展示自己的团队精神，以及在团队中发挥积极作用的能力。

5、个人品质与职业道德考核：作为一名公共营养师，具备良好的职业素养和道德品质是必不可少的，面试官会对考生的诚信、责任心、同情心、耐心等方面进行评估，考生在面试过程中需要注意展示自己的正直品质，以及对待患者的关爱和尊重。

6、应变能力考核：在面试过程中，面试官可能会设置一些突发情况或特殊问题，以考察考生的应变能力，考生可能会被问及在面对特殊食物过敏源的患者时，如何进行营养干预；在面对患者对营养方案产生质疑时，如何进行有效的沟通和解释等。

公共营养师资格证面试内容涵盖了公共营养师所需的专业知识、临床应用能力、沟通与表达能力、团队协作与领导能力、个人品质与职业道德以及应变能力等多个方面，考生在准备面试的过程中，需要全面复习这些知识点，并在实际操作中不断积累经验，以提高自己的综合素质和竞争力。