高级针灸师证考核的老师，需要具备以下人员要求高的工作：

1、专业知识扎实：作为高级针灸师证考核的老师，首先需要具备扎实的中医基础知识和针灸学理论知识，这包括经络学、腧穴学、针灸治疗原理、针灸技术等方面的内容，只有掌握了这些基础知识，才能够在教学过程中为学生提供正确的指导。

2、丰富的临床经验：高级针灸师证考核的老师需要具备丰富的临床经验，能够在实际工作中运用所学知识解决各种针灸治疗问题，这包括对不同病症的针灸治疗方法、针灸技术的熟练运用以及对患者病情的变化进行及时调整等方面。

3、良好的沟通能力：高级针灸师证考核的老师需要具备良好的沟通能力，能够与学生进行有效的交流，帮助学生理解和掌握针灸知识，还需要具备一定的教育心理学知识，了解学生的心理特点，因材施教，激发学生的学习兴趣。

4、敬业精神：高级针灸师证考核的老师需要具备高度的敬业精神，对待教学工作认真负责，关注学生的学习进度和成长，在教学过程中，要注重培养学生的实际操作能力，提高学生的综合素质。

5、不断更新知识：针灸学是一门不断发展的学科，高级针灸师证考核的老师需要具备强烈的求知欲，不断学习新知识、新技术，跟上行业的发展步伐，还需要关注国内外针灸学界的研究成果，将最新的研究成果融入教学内容中，提高教学质量。

6、良好的职业道德：高级针灸师证考核的老师需要具备良好的职业道德，遵守行业规范，尊重患者的权益，关心学生的身心健康，在教学过程中，要注重培养学生的道德品质，使他们成为具有良好职业素养的针灸师。

7、团队协作能力：高级针灸师证考核的老师需要具备较强的团队协作能力，能够与其他教师、医生等专业人士进行有效合作，共同为学生提供优质的教育资源和服务。

8、教育教学能力：高级针灸师证考核的老师需要具备一定的教育教学能力，能够根据学生的实际情况制定合适的教学计划，采用生动有趣的教学方法，提高学生的学习效果。

作为一名高级针灸师证考核的老师，需要具备丰富的专业知识、临床经验、良好的沟通能力、敬业精神、不断更新知识的能力、良好的职业道德、团队协作能力和教育教学能力等多方面的素质，只有具备这些素质，才能够胜任高级针灸师证考核的教学工作，为培养优秀的针灸师做出贡献。