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内容概要

基于对12个城市1200家企业的调查数据，本书成为第一部对中国企业的社会责任进行全面和深入研究的著作。本书覆盖广泛的领域，特别研究了企业社会责任和企业绩效之间的关系，并发现更高的劳动和环保标准以提高企业的竞争力和赢利能力。本书的结论无论是对于政府的政策制定还是对于企业的竞争策略，都具有重要的参考意义。

作者简介

　　沈艳，博士，北京大学国家发展研究院、中国经济研究中心副教授。1997年获得北京大学经济学学士学位，2003年获得美国南加州大学经济学博士学位。主要研究领域为理论和应用计量经济学，其应用研究集中在中国问题方面。曾在国内外学术杂志上发表学术论文多篇。
　　姚洋，

书籍目录

第一章 引言 　1*1 企业社会责任的概念 　　企业社会责任的定义 　　企业社会责任的内涵 　　企业社会责任的国际标准 　1*2 企业社会责任与商业机会 　1*3 关于企业社会责任的讨论 　1*4 推动企业社会责任的因素 　1*5 企业社会责任在中国的发展阶段 　1*6 国内有关企业社会责任的争论 　　企业社会责任在中国的定义 　　企业社会责任可以提供商业机会吗? 　1*7 报告的安排 第二章 抽样和统计概览 　2*1 调查和访谈的架构 　　企业调查 　　访谈 　　城市调查 　　个人调查 　2*2 样本城市概述 　　地理位置 　　人口统计 　　经济指标 　2*3 样本企业概述 　　地理分布 　　企业规模 　　行业分布 　　所有制 　　出口 　　财务表现 　2*4 总结 第三章 样本企业对CSR的认知 　3*1 CSR认知 　　何为企业社会责任 　　影响企业CSR认知的因素 　　　（a）所有制结构　　　（b）出口 　　　（c）规模 　　　（d）市场竞争 　　　（e）管理层的教育水平 　　　（f）地区 　3*2 CSR的执行 　3*3 参加与CS贿关的社会活动 　3*4 总结 第四章 中国的劳动保护：历史沿革、立法和当前问题 　4*1 九十年代以来中国的就业情况 　4*2 社会保障体系的停滞和重建 　4*3 劳动保护的制度框架 　4*4 法律框架的问题 　4*5 工厂层面的劳动保护问题 　4*6 总结 第五章 样本企业的劳动保护 　5*1 劳动合同 　　样本企业的合同覆盖率 　　影响签订书面合同的因素 　　合同的内容 　　合同的终止 　5*2 工作时间和工资 　　工作时间 　　工资 　　工资拖欠 　5*3 养老保险、医疗保险和工作场所 　　养老金 　　医疗保险 　　工作场所安全及便利设施 　5*4 劳动纠纷及其解决 　　劳动纠纷 　　纠纷解决 　　政府的努力 　5*5 工会以及集体谈判 　　国家层面的工会组织 　　样本中的工会 　　工会及集体谈判对工人权益的保护 　5*6 总结 第六章 环保标准 第七章 产品质量 第八章 企业治理结构 第九章 市场、法律环境和企业社会责任第十章 企业社会责任和企业绩效 第十一章 总结和政策建议 参考文献

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