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内容概要

　　本书分总论篇和分论篇两篇，共9章内容，充分体现社会责任标准的理论性和实务性。其中总论篇包括社会责任标准概述、社会责任标准理论基础、企业社会责任评价体系、社会责任报告4章内容；分论篇包括SA8000社会责任标准与认证、ISO26000社会责任指南、行业社会责任标准与认证、跨国公司社会责任标准与认证和我国社会责任标准与认证5章内容。

作者简介

　　刁宇凡，女，广东梅州人，浙江工商大学管理学博士，中国计量学院副教授，主要研究社会责任及标准、国际贸易、劳动经济学与人力资源管理。入选2009年浙江省高校优秀青年教师资助计划，先后主持浙江省哲学社科重大招标课题等10多项省部、市、厅局课题，参与“十一五”国家科技支撑计划重点项目“劳动密集型企业社会责任核心要素及其基准研究”、国家自然基金、教育部、欧盟合作课题等10多项国家、省级课题，发表论文10多篇，编写5本专业教材及著作。　　周立军，女，河北张家口人，浙江大学管理学博士，中国计量学院经济与管理学院副院长，副教授，浙江省企业管理研究会理事，浙江省“151”人才第三层次人选，浙江省教坛新秀。主要从事社会责任、卓越绩效模式、标准化、质量管理等领域的教学、研究及社会服务工作。作为核心成员获得浙江省高等教育教学成果二等奖1项，浙江省人民政府哲学社会科学优秀成果二等奖1项，浙江省人民政府科学技术奖三等奖2项，国家质检总局科技兴检二等奖1项，近5年来承担国家级、省部级项目4项。

书籍目录

第一章　社会责任标准概述
　本章导论
　本章学习目标
　1*1社会责任标准内涵
　1*2社会责任标准缘起
　1*3社会责任标准分类
　本章小结
　复习题
第二章　社会责任标准理论基础
　本章导论
　本章学习目标
　2*1社会责任评判标准论
　2*2利益相关者理论
　2*3企业社会责任评价理论
　2*4企业社会责任战略理论
　本章小结
　复习题
第三章　企业社会责任评价体系
　本章导论
　本章学习目标
　3*1企业社会责任评价指标及体系概述
　3*2企业社会责任评价体系设计主要依据
　3*3企业社会责任评价体系设计的基本原则
　3*4企业社会责任评价体系构成及实施细则
　3*5企业社会责任评价指数的计算
　本章小结
　复习题
第四章　社会责任报告
　本章导论
　本章学习目标
　4*1社会责任报告概述
　4*2社会责任报告的起源与发展
　4*3社会责任报告的编制与发布
　4*4社会责任报告的审验
　本章小结
　复习题
第五章　SA8000社会责任标准与认证
　本章导论
　本章学习目标
　5*1国际社会责任标准概况
　5*2SA8000标准概述
　5*3SA8000标准的产生与演进
　5*4SA8000标准内容及实施要求
　5*5SA8000管理体系建立及运行
　5*6SA8000管理体系认证
　本章小结
　复习题
第六章　ISO26000社会责任指南
　本章导论
　本章学习目标
　6*1ISO26000名称释义及用途
　6*2ISO26000产生背景和意义
　6*3ISO26000内容概要
　6*4详解“理解社会责任”
　6*5详解“社会责任的原则”
　6*6详解“辨识社会责任与促进利益相关方参与”
　6*7详解“社会责任核心主题指南”
　6*8详解“将社会责任融入整个组织的指南”
　本章小结
　复习题
第七章　行业社会责任标准与认证
　本章导论
　本章学习目标
　7*1行业社会责任标准概述
　7*2BSCI标准与认证
　7*3国际玩具商协会（ICTI）商业行为守则与认证
　7*4环球服装生产协会责任原则（WRAP）
　7*5其他行业协会社会责任标准
　本章小结
　复习题
第八章　跨国公司社会责任标准与认证
　本章导论
　本章学习目标
　8*1跨国公司社会责任标准概
　8*2跨国公司生产行为守则
　8*3跨国公司社会责任标准实施要点
　本章小结
　复习题
第九章　我国社会责任标准与认证
　本章导论
　本章学习目标
　9*1我国社会责任标准与认证概述
　9*2我国行业性社会责任标准
　9*3我国地区性社会责任标准
　本章小结
　复习题
附录
　附录A专业术语
　附录B主要社会责任标准或要求
　附录C与社会责任相关的我国主要法律法规
　附录DISO26000涉及的重要国际行为规范
参考文献

章节摘录

　　1*2*1企业社会角色定位的演进　　企业是社会发展尤其是生产力发展到一定历史阶段的产物。企业的历史最早可以追溯到距今5000年以前位于西亚两河流域的美索不达米亚地区的苏美尔人。在他们的宗教活动中，发展出了早期的企业概念，即“公司”，它是由一个共同的管理机构来管理一批庙宇。　　企业社会责任标准的缘起与界定，与企业的本质和角色定位有极大的相关性。企业履行社会责任的主动与否、实施效果好坏，都由企业的社会角色定位决定。　　企业本质问题即“企业是什么”的问题。古典和新古典经济学只是从生产力的角度来分析企业，把企业看成是“生产的装置”，所以他们把企业假定为纯“经济人”，企业的唯一责任就是实现企业或其所有者的利润最大化。新制度经济学只是从企业与市场关系的角度研究企业，把其看作“契约的集合”，认为企业的经济责任就是企业的社会责任。马克思主义经济学则从生产力和生产关系相统一的角度研究企业，得出了企业是“社会经济人”的结论，深刻揭示了企业的本质。企业的社会角色从“经济人”向“社会人”的转变，引发社会责任标准的变化。　　从上述分析可知，随着社会的变迁，企业的角色定位已经不仅仅是“经济人”，而且是“道德人”，是“社会经济人”；企业不仅是利益主体，还是道德主体。作为社会的重要成员，企业应当承担包括法律责任、经济责任、道德责任和慈善责任等在内的社会责任。　　……

编辑推荐

　　《社会责任标准导论》内容要点：　　1*从内涵、缘起和理论上详细介绍社会责任标准的思想渊源，说明社会责任标准快速发展的理论和实践基础。　　2*从组织的主要利益相关方入手，分析社会责任标准体系构建的出发点，并在此基础上阐述社会责任标准体系建立的程序。同时介绍国内外主要的社会责任标准，并专门设章详尽分析国际上通用的IS026000社会责任指南和已经广为认可的SA8000社会责任标准。在借鉴国际标准的基础上，构筑符合中国国情的社会责任标准及评价体系，可帮助读者了解社会责任标准及评价体系的建立程序和内容。　　3*从意义、依据、条件、制度和程序角度介绍社会责任标准体系认证，使读者学习相关知识后，可熟知整个流程。　　4*从系统梳理社会责任报告的发展、种类出发，帮助读者掌握社会责任报告编制、发布和审验的流程及要点。　　本书特色：　　1*顺应高等教育中社会责任教育和标准化知识的发展要求，满足高校社会责任教育的需求。　　2*内容紧跟管理学科发展前沿的社会责任标准研究，反映管理专业发展的最新理念与成果。　　3*在体例上加入案例、知识链接、实操练习等内容，增加相关网络资料集、专业术语集、法律条文集、社会责任标准集等内容，使本教材成为教师授课的好帮手、学生学习的知识集，同时帮助学生自主学习和提高实践能力。　　4*适用于经管类大学本科、研究生的通识教育和专业学习，也可作为认证机构、企事业单位等组织管理者学习和培训的资料。

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