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内容概要

　　在中国传统文化典籍中，《易经》最具挑战性，因为它不是以知识作为讨论对象，而是以智能作为思维的中心。知识会受到时空的限制，智慧却具有永恒的性质；知识是智能的基础，智能却是知识的升华。《易经》在中国传统文化中的地位能得以长期保持，理由便在于此。　　现代的组织，无论是政府组织，社会组织或工商组织，都必然有一领导者或领导班子。领导者的能力有高低之分，其中的分野不单源于其专业知识，还得视其有无领导的智慧，能否在掌握时空的条件下，采取适当的行动以促进组织的稳定发展。　　本书首先详细解释了《易经》的基本概念（太极，阴阳，五行）及其在管理学上的应用，然后剖析整体、乾坤、中道几个重要观念。对《易经》的核心思想──刚柔相济观，则逐卦分析其在六十四卦中的意义，并阐述《易经》中倡议如和合、凝聚、进展、退避等观念的卦象和爻辞，总结出一种具《易经》智能的领导模式，使《易经》的智慧能得到充分的发挥。本书实为组织领导者一本不可多得的开拓思维空间的参考书。

作者简介

闵建蜀，德国佛莱堡大学经济学博士，从事管理学教育及顾问工作多年。香港中文大学市场学荣休讲座教授，曾任中文大学工商管理学院院长与市场学讲座教授，现任中文大学行政人员工商管理硕士课程（EMBA）主任。

书籍目录

前言1　《易经》的性质2　卦与爻3　太極、陰阳、五行4　时与位5　占卜6　整体观7　乾坤观8　中道观9　刚柔观10　和合观11　凝聚观12　进展观13　退避观14　损益观15　革新观16　脱困观17　兵事观18　物極观19　思维观20　总结：《易经》的领导模式参考书目

图书封面

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